玉林績效招聘
桂聘提供2025年11月玉林績效最新招聘,玉州區(qū)40條北流市4條,平均工資約為4872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體營銷
3000-8000元2025-11-16
方漂崗位職責(zé):
1.通過社交軟件與客戶溝通,完成產(chǎn)品的咨詢、售后解答以及復(fù)購轉(zhuǎn)化;
2.維護新、老客戶關(guān)系,無需打電話;
3.公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率極高且穩(wěn)定,收入持續(xù)穩(wěn)定!!
崗位福利:
1.無責(zé)任底薪+績效+高提成+各種獎金,綜合收入在3500--7000,客戶累積越多,收入越穩(wěn)定;
2.上班時間:早上9:00--中午12:00,下午1:30--下午6:30,周末固定休息一天,節(jié)假日正常放假
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,接受無經(jīng)驗小白,年齡在18歲--26歲之間;
2.有強烈的學(xué)習(xí)意愿和進取精神,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶和團隊成員進行溝通交
公司福利:
1.公司不定時提供下午茶、當(dāng)月生日聚會、國內(nèi)旅游等員工福利;
2.團隊氛圍友愛互助,不用擔(dān)心勾心斗角;
3.廣闊公平的晉升空間。 -
理財顧問
4000-9000元2025-11-16
孫偉健銷售專員,電話客服
一、工作內(nèi)容:
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶;
2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項目和服務(wù);
3.積極有效的優(yōu)化個人話術(shù),努力促成簽單;
4.維護好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系;
5.維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度;
二、任職要求:
1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取,無經(jīng)驗的錄取后我司組織專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn);
2.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力;
3.做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+提成(10-60%)+800績效+獎金+話補,保底四千,綜合薪資八千以上。
月休大小周(單雙休),節(jié)假日休
早九晚七(9-12 14-19),午休兩個小時,十一點跟下午四點各休息十五分鐘。 -
行政班金融客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
孫偉健1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶;
2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項目和服務(wù);
3.積極有效的優(yōu)化個人話術(shù),努力促成簽單;
4.維護好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系;
5.維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度;【薪資待遇】:
底薪3000+800績效+話補+提成10-60%,保底四干,綜合薪資八千以上。上班時間9-12 14-19 月休六天,節(jié)假日休 -
設(shè)備車間管理主任
5000-10000元2025-11-16
楊添杰崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進行。 -
新媒體運營APP推廣助理+可無經(jīng)驗
3000-8000元2025-11-16
劉偉薪資福利: 1、無責(zé)2000+購買五險+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者:無責(zé)2000+1000社保補貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100 -
電話客服
5000-8000元2025-11-16
李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+ -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-11-16
徐新偉績效考核與激勵 - 制定員工績效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對員工進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲和激勵。 -
市場經(jīng)理
5000-8000元2025-11-16
梁猛對接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號平臺的搭建 3.公司賬號的直播推廣以及做好引流拓客 4.進行市場調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺的發(fā)展情況,定期進行市場預(yù)測以及情況分析 薪資詳情: 底薪+績效 -
養(yǎng)老護理員
4000-5000元2025-11-16
呂天福三、福利待遇: 試用期3500元/月+夜班補貼 轉(zhuǎn)正3500元/月+績效+夜班補貼,購買五險,有工齡獎、年終獎、法定節(jié)假日 -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-10000元2025-11-16
呂天福三、福利待遇: 1、助理醫(yī)師:3500+績效 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師:4500+績效 3、五險、提供食宿 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2025-11-16
陳萬昌7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。 -
網(wǎng)申信用卡線上推廣專員
5000-10000元2025-11-16
蘇鋒華福利待遇: 獎勵多多,如:新人獎,周獎,月獎,績效獎等等,帶徒弟獎,晉升獎。 綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進行學(xué)習(xí),深造。 -
信用卡經(jīng)理
8000-13000元2025-11-16
蘇鋒華福利待遇: 獎勵多多,如:新人獎,周獎,月獎,績效獎等等,帶徒弟獎,晉升獎。 綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進行學(xué)習(xí),深造。 -
質(zhì)量管理組長
4000-6000元2025-11-16
嚴(yán)群1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度 -
電商助理(接受無經(jīng)驗)
2000-5000元2025-11-16
黃敬培崗位福利: 1.無責(zé)底薪+績效+提成+獎金+其他(晉升到主管購買社保) 2.上班時間:早上9:00-中午12:00;下午1:30-晚上6:30,周日固定休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé):
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林績效招聘最新投遞
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李先生投遞了 玉林市伊涵貿(mào)易有限公司 的 新媒體營銷 職位2025-11-22 -
陳小姐投遞了 玉林市星富貿(mào)易有限公司 的 電商助理(接受無經(jīng)驗) 職位2025-11-19
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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16.9%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。