玉林酒店運營招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店運營最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,更多酒店運營外賣主管運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂/酒店主管
5000-10000元2025-11-16
張洋崗位職責:
1. 負責食堂和酒店的日常管理與運營
2. 確保服務質量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督并提升團隊績效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理資源,確保運營順暢
3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力
上班地點:南寧 -
酒店大堂經理
5000-9000元2025-11-16
黃勇藝崗位職責:
1、負責酒店大堂的整體運營,確保提供優(yōu)質的客戶服務;
2、管理和培訓前臺及禮賓團隊,提升團隊服務效率和質量;
3、處理客戶投訴和建議,維護酒店形象,增強客戶滿意度;
4、協(xié)調各部門工作,確保酒店運營順暢,提升整體服務水平;
5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能夠處理各種客戶問題;
2、有酒店管理或相關領域的工作經驗,熟悉行業(yè)標準和服務流程;
3、具有團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊效能;
4、良好的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出有效決策;
5、形象氣質佳,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-11-11
倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調,確保標準化、流程化管理實施。
2. **經營目標達成**:制定并落實經營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調研,調整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調配、培訓及績效考核,提升服務質量和員工素質。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經驗
- 學歷:大專及以上。
- 經驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調:處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
酒店店長
6000-11000元2025-11-11
關權酒店店長的崗位職責和工作內容是: 1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運轉; 4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; …… 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作; 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經驗; 2、具有較強的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力; 3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網絡運營。 …… 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿 -
酒店客房部經理
3000-4000元2025-11-11
關權【崗位職責】 作為客房副經理,您將負責監(jiān)督并優(yōu)化日??头?em>運營,確保高標準的服務質量。您的主要任務包括制定清潔計劃,指導員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。 …… 擁有至少3年的酒店或相關行業(yè)工作經驗,其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. -
酒店財務經理
3000-5000元2025-11-11
劉明權崗位職責: 1、全面負責酒店的財務管理工作,確保財務政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財務報告,為管理層提供準確的財務分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運營效率; 4、監(jiān)督應收賬款和應付賬款的管理 …… 任職要求: 1、具備豐富的財務管理經驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作; 2、精通財務軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數據分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責任感,能夠處理復雜財務問題; 4、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理技巧 -
酒店店長
8000-12000元2025-11-11
1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
酒店經理
3000-5000元2025-11-11
李仕玲酒店運營管理,酒店營銷,酒店內務管理
約 8 個崗位
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