玉林酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店管理最新招聘,玉州區(qū)53條博白縣12條,平均工資約為3977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待
2000-3000元2025-11-11
陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用;
2.解答客人疑問(wèn),解決客人在酒店期間遇到的問(wèn)題;
3.維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
4.及時(shí)向管理層反映客戶的反饋意見(jiàn)和需求 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-11-11
陳榮萍檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
酒店保潔員
2000-3000元2025-11-11
陳榮萍工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常打掃和清潔工作
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保大堂整潔舒適
任職要求
- 具備良好的吃苦耐勞能力
- 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
- 能夠高效完成保潔工作,保證酒店的整潔標(biāo)準(zhǔn) -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-11-11
劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營(yíng)效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流的健康運(yùn)作; 5、與銀行、稅務(wù)部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作; 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作... -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
韋紅吉1、清潔并檢查客房(更換床單被套枕套毛巾浴巾) 2、補(bǔ)充易耗品 3、為在住客人提供服務(wù)(送衣架、礦泉水之類(lèi)的) 4、清潔用品使用及保養(yǎng) 5、檢查客人遺留物及房?jī)?nèi)貴重物品 6、清點(diǎn)換洗布草 不是呀,怎么這么多20歲的小朋友爭(zhēng)著應(yīng)聘這個(gè)崗位呀?!這個(gè)職位不是服務(wù)員!是客房服務(wù)員,審題審題! -
短視頻模特演員
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉按劇本配合拍攝短視頻情景劇,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,五官優(yōu)秀優(yōu)先,可以發(fā)生活照。目前優(yōu)先招聘有舞蹈基礎(chǔ)的 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排 -
見(jiàn)習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
廚師
3000-4000元2025-11-11
韋紅吉做每日日常早餐,清潔公區(qū) -
洗碗工
2000-3000元2025-11-11
胡小藝工作內(nèi)容:幫忙上菜,收拾碗筷,洗碗 上班時(shí)間:上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn),下午5點(diǎn)到晚上9點(diǎn),包吃 工資:2500 -
牛料廚師
4000-6000元2025-11-11
胡小藝上班時(shí)間:上午10點(diǎn)~下午2點(diǎn),下午5點(diǎn)~晚上9點(diǎn) 工作內(nèi)容:會(huì)煮牛料及家常菜 -
酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-11-11
董旭立崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理: 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象: 7、做好門(mén)店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職要求: 1、26-38歲、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能... -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-11-11
林女士1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門(mén)工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營(yíng)造快樂(lè)工作環(huán)境氛圍而努力。 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門(mén)主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4... -
出納
2000-3000元2025-11-11
譚芳1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店和餐飲每日收支情況,確保準(zhǔn)確無(wú)誤 2、負(fù)責(zé)工資核算 3、負(fù)責(zé)編制收款憑證及時(shí)記賬,做到日清月結(jié) 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核,整理和登記工作 5、考勤管理 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
酒店店長(zhǎng)
8000-12000元
1.擅長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營(yíng)銷(xiāo)推廣 3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項(xiàng)制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
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3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。