玉林酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店管理最新招聘，玉州區(qū)53條博白縣12條，平均工資約為3977元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺服務(wù)大使
3000-4000元
2025-11-11
譚堅有責(zé)任心，吃苦耐勞，服務(wù)意識強
工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)，確保客人滿意度
- 負(fù)責(zé)接待客人，解答咨詢并提供必要的協(xié)助
- 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效處理前臺日常事務(wù)
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力 -
客房清潔師
3000-4000元
2025-11-11
譚堅工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作，確保房間衛(wèi)生和整潔
- 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)，滿足客戶需求
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識，能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù)
- 能夠吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心
- 團隊合作能力強，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
廚師
3000-4000元
2025-11-11
譚堅工作內(nèi)容
- 協(xié)助廚師進行食材準(zhǔn)備和烹飪工作
- 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保餐飲體驗
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力，保持工作效率
- 對客戶服務(wù)有熱情，能夠提供專業(yè)的餐飲支持 -
后廚
2000-4000元
2025-11-11
吳曉霞崗位職責(zé): 1. 協(xié)助準(zhǔn)備和制作早餐食品 2. 保持早餐區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 3. 配合團隊完成早餐服務(wù)工作 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力 2. 能夠高效完成任務(wù)，保持工作質(zhì)量 3. 對工作細(xì)節(jié)有較強的關(guān)注能力 -
酒店值班經(jīng)理
3000-5000元
2025-11-11
吳曉霞協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成，有酒店管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 （此崗位 無酒店工作經(jīng)驗者，暫時不考慮） -
酒店店長
4000-5000元
2025-11-11
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編 制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
酒店客房
2000-3000元
2025-11-11
鄭雪林客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充 客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、 有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-11
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編 制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元
2025-11-11
關(guān)權(quán)酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧，能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元
2025-11-11
關(guān)權(quán)本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗，熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
2025-11-11
董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃，計劃衛(wèi)生，客房服務(wù) -
保安
3000-5000元
2025-11-11
蔣宇任職要求： 1.身高173cm以上，年齡38歲以下，高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正，樂觀熱情，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，.無紋身.無犯罪記錄； 3.酒店管理專業(yè).警校畢業(yè)生及持退伍軍人證或有酒店禮賓崗位 -
營銷策劃主管
3000-4000元
2025-11-11
譚芳1、根據(jù)部門計劃安排，完成相關(guān)工作 2、做好階段性的推廣工作，做好市場分析 3、負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體渠道的維護，保持公司良好的宣傳形象 4、負(fù)責(zé)廣告、物料、活動等的設(shè)計及制作 5、參與營銷策略的制定 6、熟悉廣告運作，對廣告作品有很強的審美能力和整合能力 7、能獨立撰寫銷售策劃報告，對銷售活動有較強的組織和控制能力 8、責(zé)任心強，做事積極主動 -
酒店客房主管
3000-4000元
2025-11-11
譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督銷售控制工作，保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費 4、組織服務(wù)員例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生，保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作 -
洗碗工
2000-3000元
2025-11-11
譚芳負(fù)責(zé)洗碗洗餐具并進行消毒后擺放整齊
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K
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22.6%2K
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20.8%3K
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13.2%4K
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9.4%5K
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7.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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提供旅館住宿服務(wù)，棋牌服務(wù)，果汁飲料的零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)、自助早餐、食品、成人性用品（保健品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務(wù);各類工程建設(shè)活動;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);餐飲服務(wù);生活美容服務(wù);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;以自有資金從事投資活動;會議及展覽服務(wù);辦公設(shè)備租賃服務(wù);住房租賃;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);企業(yè)形象策劃;票務(wù)代理服務(wù);珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);市場營銷策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));停車場服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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住宿、餐飲、KTV的服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;停車場服務(wù);園林綠化工程施工;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;會議及展覽服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);日用百貨銷售;建筑材料銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;組織文化藝術(shù)交流活動;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;充電控制設(shè)備租賃;電池銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅館業(yè)；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品、食品、日用品的銷售；酒店管理、酒店信息咨詢；酒店營銷策劃；保健按摩服務(wù)、保健減肥服務(wù)、會務(wù)服務(wù)；停車場服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
