玉林酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店管理最新招聘，玉州區(qū)53條博白縣12條，平均工資約為3977元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店大堂經(jīng)理
5000-9000元
2025-11-16
黃勇藝崗位職責：
1、負責酒店大堂的整體運營，確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務；
2、管理和培訓前臺及禮賓團隊，提升團隊服務效率和質(zhì)量；
3、處理客戶投訴和建議，維護酒店形象，增強客戶滿意度；
4、協(xié)調(diào)各部門工作，確保酒店運營順暢，提升整體服務水平；
5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序，創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識，能夠處理各種客戶問題；
2、有酒店管理或相關領域的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標準和服務流程；
3、具有團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊效能；
4、良好的解決問題能力，能夠在壓力下保持冷靜，做出有效決策；
5、形象氣質(zhì)佳，具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。 -
廚師
6000-7000元
2025-11-11
譚芳1、在總廚的領導下，負責按食品標準完成各項炒鍋工作。
2、根據(jù)總廚要求，能保質(zhì)保量烹飪各種菜肴
3、負責每道經(jīng)手的菜的味道及出品，確?？腿藵M意
4、負責廚房各種原材料的儲藏和使用，確保員工在離開工作崗位前已將食品儲存好
5、一起完成廚房每日衛(wèi)生
6、完成總廚安排的其他工作 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-11-11
譚芳1、全面負責客房部工作，向總經(jīng)理負責
2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務，制定客房部的經(jīng)營決策計劃
3、負責本部門員工的聘用，培訓及工作評估
4、對客房物資、設備進行管理和控制
5、制定房務預算，控制房務支出
6、對客房服務質(zhì)量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元
2025-11-11
譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間； 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作； 3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數(shù)據(jù)處理； 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預訂單； 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù)； 6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡； 7、負責處理客人提出的異議及投訴； 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓及檢核； 9、負責前臺的所有管理工作； 10、領導安排的其他工作。 -
餐飲公關經(jīng)理
5000-6000元
2025-11-11
譚芳1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測。 2、有商務接待，客戶應酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯(lián)絡工作，做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作 -
總助/CEO助理/董事長助理
7000-8000元
2025-11-11
譚芳工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員，確保日常管理活動的高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障流程順暢； 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護公司形象與關系網(wǎng)絡。 4、處理董事長交辦的臨時性任務 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討，協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)跨部門資源，定期向董事長匯報進展。 7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系，安排商務洽談與接待。 任職要求： 1、極強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力，具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通； ... -
酒店工程部經(jīng)理
5000-6000元
2025-11-11
譚芳1、負責酒店設施設備管理，掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設備情況 4、組織設備檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 5、完成領導交代的其他事項 6、制定各種緊急情況的應急預案，以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時，可做到有序、迅速和安全的處理 7、負責酒店各類設施設備資料的收集，整理，存檔工作 8、負責酒店防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全運轉(zhuǎn) -
酒店財務經(jīng)理
6000-7000元
2025-11-11
譚芳1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內(nèi)部控制體系，確保財務工作的規(guī)范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策，以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理，包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執(zhí)行年度和月度滾動預算，對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析，合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調(diào)配和管理，包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責財務部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內(nèi)部人員的業(yè)務培訓及學習 -
會計
5000-6000元
2025-11-11
有酒店會計相關經(jīng)驗 熟悉行業(yè)法律法規(guī) -
酒店前臺接待
3000-4000元
2025-11-11
譚堅1、為客戶提供接待、預訂、問詢、結(jié)賬等服務。在任何工作時間，提供主動、耐心、細致、準確高效的服務，竭誠服務，嚴格執(zhí)行酒店各項標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 2、休假時間:頂崗大夜休息補貼一天共五天，節(jié)假有補休（夜班有額外補貼） 3、工作時問是：早班:8:00-16:00、中班：16:00-24:00、夜班：24:00-08:00 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-11-11
譚堅酒店購買社保 工作內(nèi)容 - 負責客房的日常清潔工作，確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務，滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠提供專業(yè)的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞，有較強的責任心 - 團隊合作能力強，能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店店長
4000-5000元
2025-11-11
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
酒店客房
2000-3000元
2025-11-11
鄭雪林客房服務員任務的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充 客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務 4.檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、 有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-11
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
營銷策劃主管
3000-4000元
2025-11-11
譚芳1、根據(jù)部門計劃安排，完成相關工作 2、做好階段性的推廣工作，做好市場分析 3、負責媒體渠道的分析和媒體渠道的維護，保持公司良好的宣傳形象 4、負責廣告、物料、活動等的設計及制作 5、參與營銷策略的制定 6、熟悉廣告運作，對廣告作品有很強的審美能力和整合能力 7、能獨立撰寫銷售策劃報告，對銷售活動有較強的組織和控制能力 8、責任心強，做事積極主動
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;物業(yè)管理;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務；辦公設備租賃服務；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；辦公服務；票務代理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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提供旅館住宿服務，棋牌服務，果汁飲料的零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)、自助早餐、食品、成人性用品（保健品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務;各類工程建設活動;食品經(jīng)營(銷售預包裝食品);餐飲服務;生活美容服務;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;以自有資金從事投資活動;會議及展覽服務;辦公設備租賃服務;住房租賃;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);企業(yè)形象策劃;票務代理服務;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;工藝美術品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);市場營銷策劃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);停車場服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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住宿、餐飲、KTV的服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;停車場服務;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;會議及展覽服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;日用百貨銷售;建筑材料銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;組織文化藝術交流活動;租賃服務（不含許可類租賃服務）;充電控制設備租賃;電池銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務；餐飲服務。***（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè);日用百貨、衛(wèi)生用品、預包裝食品的零售;會議服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
