玉林酒店招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)83條博白縣18條,平均工資約為2576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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牛料廚師
4000-6000元2025-11-11
胡小藝上班時(shí)間:上午10點(diǎn)~下午2點(diǎn),下午5點(diǎn)~晚上9點(diǎn)
工作內(nèi)容:會(huì)煮牛料及家常菜 -
保安
2000-3000元2025-11-11
關(guān)權(quán)負(fù)責(zé)酒店夜班保安巡邏工作 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)月休4,需要安排中班,待遇3000-4000 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)1、具有豐富的酒店前臺(tái)接待員經(jīng)驗(yàn),多才多藝; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng) 能力,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)服務(wù)工作有較高的工作熱情。 -
酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-11-11
董旭立崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理: 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象: 7、做好門(mén)店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程 -
水電工
3000-4000元2025-11-11
葉進(jìn)海簡(jiǎn)單的水電維修 和機(jī)械設(shè)備維修 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-11-11
李仕玲酒店運(yùn)營(yíng)管理,酒店營(yíng)銷(xiāo),酒店內(nèi)務(wù)管理 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-11-11
林女士5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營(yíng)造快樂(lè)工作環(huán)境氛圍而努力。 …… 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門(mén)主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 -
出納
2000-3000元2025-11-11
譚芳1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店和餐飲每日收支情況,確保準(zhǔn)確無(wú)誤 2、負(fù)責(zé)工資核算 3、負(fù)責(zé)編制收款憑證及時(shí)記賬,做到日清月結(jié) 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核,整理和登記工作 5、考勤管理 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
酒店店長(zhǎng)
8000-12000元2025-11-11
1.擅長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營(yíng)銷(xiāo)推廣 3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項(xiàng)制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
酒店前臺(tái)招待
3000-4000元2025-11-11
韋紅吉5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的掃碼住與酒店自身的會(huì)員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問(wèn)題,盤(pán)點(diǎn)物料。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2025-11-11
戴良偉1、上班時(shí)間三班倒 8小時(shí)制 2、包住宿,包吃住 3、酒店宿舍:空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò) 要求:電腦基本操作,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
周安仁1.服務(wù)上司安排,做好客房一切工作事宜 -
人事行政主管
3000-4000元2025-11-11
譚芳1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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34.4%2K
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35.1%3K
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1.3%4K
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1.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。