玉林經(jīng)理招聘 logo

玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)137條北流市15條,平均工資約為4573元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
梁女士
1、負責倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對作業(yè)時效性和準確率負責;
2、合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑;
3、組織月度庫存盤點,對盤點數(shù)據(jù)形成分析報表,組織分析盤盈和盤虧會議,進行原因分析和出具改善措施,對庫存準確率達成負責;
4、有一定的成本意識,制定部門工作計劃及預算,通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時效,對新工序的時效測算及時,對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時敏感度強,從而達到提高效率、降本增效;
5、對報表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)場管理;
6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行;
7、負責人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配,做好人力梯隊建設,對崗位編制優(yōu)化,對員工崗位優(yōu)化,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費;
8.較強的管理能力,對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式
任職資格;
1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。
2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力;
4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。
5、較強的執(zhí)行力和團隊精神,溝通和解決問題的能力強,能承受一定工作壓力。
歡迎咨詢此崗位

市場經(jīng)理

6000-11000元
2025-11-11
行政部
1、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力;有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
2、具備較強的市場開拓能力和公關(guān)能力以及服務意識;熟練使用各種辦公軟件
2025-11-11
行政部
1.有4S店管理經(jīng)驗者
2.負責4S店的售后服務管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標;
3.建立和完善售后業(yè)務流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。
2025-11-11
行政部
崗位職責: 1.領(lǐng)導和管理財務團隊,確保財務活動的準確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務報告的準確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務操作,包括但不限于會計核算、稅務處理和費用報銷。 4.維護與外部機構(gòu)如銀行和稅務機關(guān)的良好關(guān)系。 5.進行財務分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。 2.熟悉財務管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力...
2025-11-11
行政部
【崗位職責】 1、店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報告、支援核銷及跟進; 3、銷售客流目標達成方案的制定,并根據(jù)實際達成進行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升; 4、市場費用的使用與管理,控制好獲客成本、提升市場費用的費效比; 5、企業(yè)公眾號、新媒體等營銷工具的管理; 6、垂直媒體的維護,數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進行優(yōu)化、改善; 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進行展廳的布置; 8、市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息,提供市場分析報告; 1...
2025-11-11
行政部
職位要求: 1、大專以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-42歲; 2、4S店售后服務經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、具有較高的服務素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel

運營經(jīng)理

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 通信 瀏覽:7
2025-11-11
杜伯寧
銷售經(jīng)理
1、 大專以上學歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-11-11
陳云基
1、協(xié)助廣告部負責人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負責人對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負責人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助廣告部負責人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格: 1、公關(guān)、...
2025-11-11
張鳳姣
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-11
譚芳
1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 3、定期核算各種物品的消耗量
2025-11-11
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務 8、督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
2025-11-11
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-11-11
黃文軍
負責區(qū)域內(nèi)的開拓及管理 1、具備較強的市場開拓能力 2、有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、勤奮踏實,能適應出差

酒店經(jīng)理

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-11-11
韋紅吉
1、酒店前臺人員的培訓,跟進他們?nèi)蝿盏倪M程。 2、客房人員的工作安排,培訓 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排
2025-11-11
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
約 170 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP