玉林IT主管招聘
桂聘提供2025年11月玉林IT主管最新招聘，玉州區(qū)103條北流市18條，平均工資約為7406元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元
2025-11-11
譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房經(jīng)理負責(zé)，配合并監(jiān)督銷售控制工作，保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費
4、組織服務(wù)員例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題
5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生，保證品質(zhì)
6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作 -
餐飲主管
3000-4000元
2025-11-11
譚芳1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作，檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)，并對部門經(jīng)理負責(zé)
4、檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)工作
5、主動與客人溝通，采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會，組織員工培訓(xùn)工作，并對員工進行考核
7、與廚房建立好關(guān)系，進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求，完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作 -
餐飲營業(yè)部主管
4000-5000元
2025-11-11
譚芳1、負責(zé)維護餐飲線上線下客人關(guān)系，定期回訪
2、為用餐客人點菜并跟進用餐體驗
3、跟進各個渠道客人好評
4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作
備注：上班時間10：00-14：00，17：00-22：00 -
前臺主管
3000-4000元
2025-11-11
劉晉業(yè)培訓(xùn)學(xué)校前臺，接待，行政， -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元
2025-11-11
盧春光1、有計劃性的安排每天應(yīng)打掃的房間給服務(wù)員，查房 2、整理倉庫數(shù)據(jù)，盤點庫存 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元
2025-11-11
劉明權(quán)崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)酒店的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行； 2、編制和審核財務(wù)報告，為管理層提供準確的財務(wù)分析和決策支持； 3、優(yōu)化成本控制流程，提高酒店運營效率； 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，確保資金流的健康運作； 5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作； 2、精通財務(wù)軟件和辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠處理復(fù)雜財務(wù)問題； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧，能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作... -
縫制主管
8000-12000元
2025-11-11
鐘志新任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責(zé)任心強。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序... -
服裝裁剪主管
8000-10000元
2025-11-11
鐘志新崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬 2、從事服裝行業(yè)工作5年以上，有裁剪主任崗位工作3年以上 3、精通服裝生產(chǎn)各個流程和環(huán)節(jié)的控制 4、有對裁剪車間的生產(chǎn)動作和管理擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責(zé)任心強 -
教務(wù)主管
3000-8000元
2025-11-11
周成源崗位職責(zé): 1.制定和實施教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量。 2.組織和監(jiān)督教學(xué)活動，確保教學(xué)目標的達成。 3.領(lǐng)導(dǎo)和激勵教職工，提升教學(xué)團隊的整體水平。 4.參與教學(xué)相關(guān)的會議和活動，為教學(xué)質(zhì)量提供建議。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理教學(xué)團隊。 2.熟悉教育行業(yè)的相關(guān)政策和標準，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。 3.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與教職工和學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。 4.具備良好的問題解決能力，能夠及時應(yīng)對和處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題。 上班時間：周二至周日，周一休息 周二至周五：上午9:00-12:00 下午4:00-9:00 ... -
人力資源專員/助理
2000-5000元
2025-11-11
李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求：熱愛工作 -
教務(wù)老師
2000-6000元
2025-11-11
梁麗儲備校區(qū)負責(zé)人需從前臺教務(wù)做起崗位職責(zé): 1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學(xué)員的日?；卦L及教師日?；卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作; 5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作 -
教師
4000-8000元
2025-11-11
楊文龍晉升空間：語文教師-語文年級學(xué)科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。 -
人事主管
4000-7000元
2025-11-11
張成軍崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人... -
行政主管經(jīng)理
4000-5000元
2025-11-11
林石華行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護，處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè)，增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相... -
酒店前廳主管
3000-5000元
2025-11-11
韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理IT經(jīng)理項目交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理IT總監(jiān)項目實施管理項目運營管理項目交付項目執(zhí)行管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管流程主管項目管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理項目負責(zé)人技術(shù)項目經(jīng)理流程管理主管產(chǎn)品項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管軟件項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理研發(fā)項目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理項目總監(jiān)信息管理it項目總監(jiān)項目管理崗位軟件開發(fā)項目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理erp主管erp經(jīng)理
玉林IT主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 玉林市虎悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳主管 職位2025-11-01
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K，最多人拿：8K-1W
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3.2%3K
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6.5%4K
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22.6%5K
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22.6%6K-8K
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25.8%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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服裝的生產(chǎn)、批發(fā)、零售；服裝與飾品的設(shè)計；電子商務(wù)服務(wù)；貨物進出口業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；日用品批發(fā)；母嬰用品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；箱包銷售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
五金制品、塑膠制品、日用工藝品、木制家居用品的制造銷售；貨物進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;物業(yè)管理;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);物業(yè)管理;企業(yè)形象策劃;家具銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;機械設(shè)備銷售;日用品批發(fā);日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售;服務(wù)消費機器人銷售;食品添加劑銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));外賣遞送服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）的加工、銷售；預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）的批發(fā)兼零售（僅供下設(shè)分公司經(jīng)營使用）。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
