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玉林互聯(lián)網(wǎng)運營銷售招聘

桂聘提供2025年11月玉林互聯(lián)網(wǎng)運營銷售最新招聘,玉州區(qū)1條興業(yè)縣1條,平均工資約為4213元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)運營銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-11-11
倪玉龍
一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調,確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調研,調整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調配、培訓及績效考核,提升服務質量和員工素質。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調:處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
2025-11-11
周東霞
職位描述:
職責描述:
1.負責客戶企業(yè)微信的搭建企業(yè)微信運營體系搭建,完成企業(yè)微信微信運營流程的梳理與標準化
2.制定客戶激活策略,通過持續(xù)的運營手段,提升用戶的活躍度和粘性;
3.提供在線或者上門給客戶培訓及指導服務;
4.輸出企業(yè)微信能力應用文檔,使用策略,輔助客戶使用;
5.幫助客戶通過企業(yè)微信達成拉新、促活、傳播、轉化的目的;
6.能夠獨立承擔項目工作,組織和完成企業(yè)微信運營工作。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷;
2. 至少1年以上客戶成功或客戶服務支持經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗轉客戶成功亦可;
3. 具有CRM企業(yè)管理軟件、SaaS領域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 優(yōu)秀的溝通表達能力,耐心、熱情,能從容面對并解決客戶提出的各類問題;
5. 邏輯思維能力強,做事積極主動,嚴謹負責,具有一定的抗壓能力;
6. 以客戶為中心,結果為導向的工作作風,具有強烈的責任心和上進心,積極主動合作和溝通。
約 2 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 13%
    4K
  • 10%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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