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玉林溝通員招聘

共找到 9條 玉林 溝通員 招聘 職位。好工作,上桂聘
咨客崗位職責
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓,工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位

廚師

3000-4000元
2024-11-06
賀強
廚房員工崗位職責
1、負責炒菜/廚房其他工作;2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量:3、遵守安全操作過程,正確
使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行
店長下達的各項工作任務和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生
日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
2024-11-04
陳文軒
崗位職責:
1.從事診所內眼視光全流程專業(yè)工作:視覺訓練、近視防控、醫(yī)學驗光配鏡;
2.獨立進行各類儀器操作,進行數據采集、整理;
3.為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務及合理的眼健康解決方案;
4.門診內其他配合工作。
任職要求:
1.眼視光專業(yè),獨立完成各主流近視防控產品的驗配;
2.熟練進行驗光及一般眼健康檢查,近視防控理論及實踐經驗豐富;
3.具有國家驗光員資格證書優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力和客戶服務意識,學習能力強,工作嚴謹,執(zhí)行力佳。
2024-11-04
陳文軒
任職要求: 1.眼視光專業(yè),獨立完成各主流近視防控產品的驗配; 2.熟練進行驗光及一般眼健康檢查,近視防控理論及實踐經驗豐富; 3.具有國家驗光資格證書優(yōu)先; 4.具備良好的溝通能力和客戶服務意識
2024-11-02
楊生
1、擁有訓練的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維
2024-11-02
官志強
工作職責: 1.為顧客提供熱情周到的服務,主動介紹店面出品,解答顧客疑問; 2.服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位; 3.嚴格執(zhí)行收銀員.迎賓秩序員.打包崗位操作標準; …… 崗位要求: 1.有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習慣; 2.善于溝通,具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性; 3.工作認真,積極主動,有團隊意識; 4.良好的個人形象。
2024-10-29
協(xié)調廚房與餐廳之間的溝通,保證服務流程的順暢 3. …… 監(jiān)督傳菜過程中的食品安全和衛(wèi)生標準 4、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度、 5、負責檢查洗碗、傳菜員的儀容儀表和到崗情況,做好考核評估記錄。 …… 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效處理多任務并保持工作區(qū)域的有序 3. 對工作細節(jié)有較強的把控能力,確保傳菜的準確性和及時性
任職要求: 1、有質檢員(品管)工作經驗; 2、熟練使用辦公電腦; 3、溝通能力強,責任心強。 本崗位長白班。
2024-10-25
楊生
1、擁有訓練的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維
約 9 個崗位

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