玉林酒店服務員招聘 logo

玉林酒店服務員招聘

桂聘提供2025年11月玉林酒店服務員最新招聘,玉州區(qū)16條博白縣4條,平均工資約為2670元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務員客房服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
人力資源部
有相關工作經(jīng)驗
吃苦耐勞
50歲以下
職位招聘2人
2025-11-16
陳軍林
查退房,打掃客房衛(wèi)生,送物。
2025-11-16
龐志
接待前廳工作,相貌端正,身高1.58以上,年齡:18一35歲,同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-11
譚堅
酒店購買社保 工作內容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務

客房服務員

3000-4000元
2025-11-11
盧春光
負責打掃房間衛(wèi)生,熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度
2025-11-11
盧春光
1、有計劃性的安排每天應打掃的房間給服務員,查房 2、整理倉庫數(shù)據(jù),盤點庫存
2025-11-11
胡小藝
打掃房間衛(wèi)生,兩班倒,年齡30到55歲
2025-11-11
韋紅吉
這個職位不是服務員!是客房服務員,審題審題!
2025-11-11
陳榮萍
工作內容與任務要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務; 2.負責房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設施設備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設施預訂及使用指導,解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務態(tài)度,具備基本的服務技 能; 2.熟練掌握酒店設施設備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達能力,能準確理解客戶需求; 4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。
2025-11-11
龐海燕
崗位職責:1.按照標準對所負責房間進行打掃 2.服從上級領導工作安排
2025-11-11
譚芳
1、檢查服務員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務,分配每個人負責和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導服務員按程序標準操作 5、按照清潔標準檢查客房衛(wèi)生

客房服務員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-11-11
譚芳
崗位職責: 1. 確??头凯h(huán)境衛(wèi)生,符合酒店標準; 2. 為客人提供及時、周到的客房服務; 3. 完成領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識,能夠處理客人的需求; 2. 細心、有責任心,能夠獨立完成任務; 3. 良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作。

客房服務員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-11-11
謝泰安
打掃客房衛(wèi)生,維護設施設備清潔 職位招聘2-3人

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-11
譚芳
配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務員例會 …… ,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質 6、安排服務員的培訓工作
2025-11-11
董旭立
負責客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務
約 17 個崗位
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玉林服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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