玉林產(chǎn)品管理招聘 logo

玉林產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林產(chǎn)品管理最新招聘,玉州區(qū)48條北流市12條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé)
1 .制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局、庫(kù)存結(jié)構(gòu)及物流流程,提升運(yùn)作效率,控制成本。
2. 負(fù)責(zé)VMI倉(cāng)庫(kù)、線邊倉(cāng)等倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與管理,加強(qiáng)庫(kù)存養(yǎng)護(hù)與損溢控制,完善庫(kù)存信息管理。
3. 優(yōu)化訂單發(fā)貨及物流配送環(huán)節(jié),提升物流效率與客戶滿意度。建立并實(shí)施物流SOP體系,完善質(zhì)量控制、供應(yīng)商管理與物流考評(píng)機(jī)制。
4. 收集客戶反饋,及時(shí)處理物流投訴,持續(xù)改進(jìn)物流服務(wù)質(zhì)量。
5. 構(gòu)建公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系,制定相關(guān)流程制度,保障產(chǎn)品安全與及時(shí)供應(yīng)。
6. 推動(dòng)不良品判定標(biāo)準(zhǔn)與處理流程的建立與實(shí)施。
7. 制定倉(cāng)儲(chǔ)物流KPI考核體系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)。
【任職要求】
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系者優(yōu)先。
3. 具備倉(cāng)儲(chǔ)物流流程體系編制能力,熟悉制造業(yè)物流管理系統(tǒng)。
4. 熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的計(jì)劃制定、組織執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5. 具備良好的分析、溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)流程優(yōu)化與成本控制。
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌收貨、質(zhì)檢、存儲(chǔ)、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié),確保流程順暢。
2. 制定并完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升效率,控制成本。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)銷存制度,監(jiān)督產(chǎn)品入倉(cāng)、配貨、發(fā)貨、退貨等流程。
4. 組織并執(zhí)行月度盤點(diǎn)及日常抽盤,審核盤點(diǎn)數(shù)據(jù),分析差異并推動(dòng)問(wèn)題解決。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理和“三防”工作,確保物資與人員安全。
5. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理,提升團(tuán)隊(duì)效能。
6. 維護(hù)WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫(kù)存信息準(zhǔn)確、及時(shí)。
7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作,保障倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)響應(yīng)及時(shí)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造業(yè)零部件倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉WMS/TMS/SAP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理能力。
4. 具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備良好的安全意識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

導(dǎo)購(gòu)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-19
曾亮紅
崗位職責(zé):
1.主動(dòng)識(shí)別和理解顧客的購(gòu)物需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議;
2.維護(hù)和展示商品,確保陳列的整潔與吸引力;
3.進(jìn)行商品銷售,確保銷售過(guò)程中的客戶滿意度;
4.保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感,及時(shí)反饋客戶意見;
5.遵守公司的銷售策略和客戶服務(wù)規(guī)定。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2.能夠有效管理時(shí)間,完成銷售目標(biāo);
3.對(duì)產(chǎn)品有一定的了解,能夠準(zhǔn)確介紹商品特點(diǎn);
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作;
5.能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)事件。
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-18
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編織袋成品的入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,確保賬實(shí)相符; 2.接收生產(chǎn)部門成品入庫(kù),核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,及時(shí)錄入庫(kù)存系統(tǒng),整理入庫(kù)單據(jù); 3.根據(jù)銷售訂單及出庫(kù)指令 …… ,準(zhǔn)確揀選產(chǎn)品,核對(duì)出庫(kù)數(shù)量、規(guī)格,確保發(fā)貨準(zhǔn)確無(wú)誤; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常整理、清潔,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)空間,做好產(chǎn)品防潮、防塵、防損工作; 5.定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)庫(kù)存差異及異常情況; …… 6.協(xié)助處理退貨入庫(kù)、報(bào)廢產(chǎn)品處理等相關(guān)工作,保管好倉(cāng)庫(kù)相關(guān)單據(jù)、臺(tái)賬。 …… 任職要求 1.年齡 25-45 歲,高中及以上學(xué)歷,有 1 年以上倉(cāng)庫(kù)管理、出庫(kù)發(fā)貨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件及庫(kù)存管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心程度
2025-11-18
劉建軍
1、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價(jià)格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競(jìng)品價(jià)格變化制訂促銷政策; 2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫(kù)存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報(bào); 3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā) …… 、市場(chǎng)維護(hù)、終端大客戶管理以及各項(xiàng)推廣,建立網(wǎng)絡(luò)、銷售、數(shù)據(jù)化跟蹤。 …… 4、及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)陳列形象,確保公司產(chǎn)品在終端陳列始終處于醒目突出位置。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
梁登越
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. …… 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5.

銷售工程師

3500-20000元
玉林-北流市 10人 機(jī)械制造 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 歡迎殘疾人
2025-11-16
楊添杰
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的\'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-11-16
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,從需求分析到交付,全程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 3、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)
公司主要經(jīng)營(yíng)配送中小學(xué)學(xué)校和單位食材業(yè)務(wù) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行價(jià)格談判; 3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)生鮮市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),調(diào)整采購(gòu)策略 …… ; 4.保證采購(gòu)產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)需求; 5.與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,確保采購(gòu)流程的順暢。 …… 任職要求: 1.具備良好的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí),能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力; 3.具有較好的組織規(guī)劃能力,能夠有效管理采購(gòu)訂單; 4.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用
2025-11-16
嚴(yán)群
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件,工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改:
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證; …… 4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件,工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)

策劃主管

5000-10000元
2025-11-16
錢俊任
負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-11-16
陳陽(yáng)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新能源車銷售與咨詢服務(wù); 2.管理和更新客戶關(guān)系及銷售數(shù)據(jù); 4.激發(fā)客戶興趣,提升產(chǎn)品認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率; 5.維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系,確保顧客滿意度。
2025-11-16
徐新偉
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計(jì) - 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購(gòu)與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 產(chǎn)品質(zhì)量控制 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。 - 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。 2.? …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
馬蘭飛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所在區(qū)域的連鎖藥房、單體藥店、診所等客戶的開發(fā)與維護(hù); 2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí); 3.及時(shí)提供市場(chǎng)信息的反饋,收集客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和意見; 4 …… .做好售后服務(wù),保持新老客戶的良好關(guān)系; 4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn),完成銷售指標(biāo); 任職要求: 1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng)資源者優(yōu)先; …… 3.熱愛銷售行業(yè),有激情,能吃苦耐勞; 職位福利:底薪加提成 提成上不封頂 入職3個(gè)月連續(xù)完成任務(wù)買五險(xiǎn).時(shí)間自由 職位亮點(diǎn):產(chǎn)品好,模式簡(jiǎn)單。
約 76 個(gè)崗位
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玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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