玉林餐飲業(yè)務(wù)招聘
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玉林 餐飲業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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廚師
4000-6000元2024-10-29滕郁強1、菜品制作 :廚師主要負責處理廚房的日常運作,執(zhí)行餐飲管理部門下達的任務(wù)和指示,制訂廚房工作計劃,并對出品的食物質(zhì)量和成本承擔責任。
2、技術(shù)革新 :廚師需要不斷鉆研烹調(diào)技術(shù),創(chuàng)新菜肴品種,以滿足不同客人的需求和提升食品多樣性的吸引力。
3、原料管理和食品衛(wèi)生 :應(yīng)掌握各種調(diào)料和食品原料的管理,確保食品衛(wèi)生,執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),防止食物中毒事故的發(fā)生。
團隊管理和培訓 :在廚師長或后勤管理者的指導下,組織廚師團隊進行技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)學習,提升整個團隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
4、消防安全和設(shè)備維護 :必須貫徹廚房消防制度,確保廚房設(shè)備的正常運行和維護,同時保持操作用具及環(huán)境的清潔 -
運營部經(jīng)理
5000-8000元2024-10-28董慶波1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標,制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導市場團隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制,制定應(yīng)急預案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。
4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達成高標準的工作目標,確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復雜問題。 -
餐飲店長
5000-10000元2024-10-27李烈勤崗位職責:
1、接受上級的工作安排,負責前廳部的業(yè)務(wù)指導和管理。
2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、
3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。
4、組織助理抽查餐前準備情況:檢查店里的衛(wèi)生標準、擺臺標準、所需物品、確保工作效率。
5、了解當日預定餐情況,督促員工做好餐前準備工作。
6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實施員工在職培訓計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。
7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。
8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報告情況后,進行各區(qū)域嚴格復查(衛(wèi)生情況為主),絕對保證無異常后離崗。
要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學歷
有連鎖餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先,會辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-10-25江林勇能夠熟練掌握工作內(nèi)容、 【招聘】餐飲前臺/接待崗,全職 公司簡介:本企業(yè)是一家以提供高品質(zhì)的餐品和服務(wù)為核心的企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘請一名有經(jīng)驗的服務(wù)人員加入我們的團隊! -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2024-10-25譚芳1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 …… ,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、
約 5 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資
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3982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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44.6%3K
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17.7%4K
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15.7%5K
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4.5%6K-8K
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2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.5%
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大專0.7%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。