玉林餐飲門店運營招聘 logo

玉林餐飲門店運營招聘

桂聘提供2026年1月玉林餐飲門店運營最新招聘,玉州區(qū)2條,更多餐飲門店運營餐飲門店運營餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

攝影剪輯師

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
何婷
工作內容:
1.短視頻策劃與拍攝:負責奶茶店產(chǎn)品、制作流程、門店環(huán)境及品牌活動的短視頻創(chuàng)意策劃與拍攝;
2. 后期剪輯與包裝:獨立完成視頻剪輯、調色、字幕、音效及特效包裝,保證成片質量符合品牌調性;
3. 平臺運營支持:熟悉短視頻平臺抖音等規(guī)則,協(xié)助運營團隊優(yōu)化內容,提高賬號曝光、互動及轉化率;
4. 定期分析平臺熱點,結合產(chǎn)品特性創(chuàng)新拍攝方案,提升視頻內容吸引力。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,具備優(yōu)秀的審美能力;
2.至少2年短視頻拍攝及剪輯經(jīng)驗,有奶茶/餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練使用專業(yè)拍攝設備(如單反等),掌握布光及構圖技巧;
4.精通剪輯軟件(Premiere/Final Cut/剪映等),能獨立完成高質量視頻制作;
5.熟悉短視頻平臺算法及運營邏輯,網(wǎng)感強,能快速捕捉流行趨勢,結合品牌特點輸出創(chuàng)意內容;
6.具備較強的抗壓能力和時間管理能力,能適應快節(jié)奏工作。
本崗位辦公地點在廣西玉林,主要負責門店拍攝剪輯。薪資根據(jù)工作能力可***。
2026-01-04
鄭焯予
1、具備扎實的專業(yè)功底和餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。
3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調能力和領導能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄、總結和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
四、個性特征:
5、具備良好的應變能力,能夠處理店面營運中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
1、誠實、負責、開放、進取、勇于承擔責任。2強烈地責任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強和團隊合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動。
五、工作目標:運營七要素的達成。
主要職責說明:
1、具體對店長負責,行使公司所賦予的管理權利。并承擔相應責任。
2、協(xié)助店長和督導進行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標。
3、負責店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調、調整等管理工作,確保人員高效有序
4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責具體組織實施。
5、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。
6、負責門店服務、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進,保證標準實現(xiàn)
7、與廚師長協(xié)作負責本店面全面質量管理目標的實施、組織、協(xié)調、監(jiān)督、控制,確保質量目標的實現(xiàn)

8、與廚師長協(xié)作完成本店面計劃生產(chǎn)的實施、組織、監(jiān)督、控制和指導。持續(xù)改進。
9、與廚師長協(xié)作負責對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營;
10、與門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調員工關系,并做好上情準確下達、下情及時匯報。
11、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、匯報。
12、負責準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。
13、協(xié)助營運部、人事部完成對本店面員工的評估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓計劃。
14、具體負責組織、實施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
15、負責店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運營。
16、協(xié)助公司有關部門對本店面外圍部門的日常溝通和關系協(xié)調,以及事務處理。
17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),績效達成 100%努力。履行和實現(xiàn)上級領導特別批準授權的其他權利和職責。并承擔相應責任。
約 2 個崗位
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