玉林餐飲門店運營招聘
桂聘提供2025年11月玉林餐飲門店運營最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲門店運營餐飲門店運營餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈管理負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-11-07
晏曉霞團隊架構(gòu):統(tǒng)籌中央廚房、采購部、倉儲部、配送部,直接向高層匯報
崗位職責(zé):1.供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化 2.采購管理 3.倉儲與庫存管理 4.配送體系管理
任職要求:
1.行業(yè)經(jīng)驗:5年以上餐飲/食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,3年以上連鎖品牌供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人崗經(jīng)驗;有米粉/快餐/地方特色小吃行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.專業(yè)能力:
熟悉中央廚房運營全流程(生產(chǎn)、品控、設(shè)備維護),了解食品加工法規(guī)(如GB 14881、HACCP);
具備采購談判、供應(yīng)商管理、成本分析能力,能獨立完成采購合同簽訂與成本核算;
精通倉儲管理(5S管理、庫存周轉(zhuǎn))、物流配送規(guī)劃(路線優(yōu)化、時效管控);
熟練使用ERP/WMS/TMS系統(tǒng),懂?dāng)?shù)據(jù)分析(如Excel函數(shù)、BI工具)。
3.素質(zhì)要求:
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作(連鎖品牌供應(yīng)鏈需應(yīng)對門店擴張、季節(jié)波動等挑戰(zhàn));
細(xì)節(jié)控,對食品安全、品控標(biāo)準(zhǔn)有敬畏心,注重流程優(yōu)化與創(chuàng)新;
本地資源優(yōu)先:熟悉玉林及周邊食材市場(如牛腩批發(fā)地、農(nóng)貿(mào)市場、冷鏈物流企業(yè))者加分。 -
餐飲運營總監(jiān)
7000-12000元2025-11-07
晏曉霞崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力;
2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度;
3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化;
4. 指導(dǎo)并推動門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保各門店運營一致性;
5. 帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo),激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。
任職要求:
1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的連鎖餐飲運營背景;
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績;
3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系,推動項目進展;
5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度。
約 2 個崗位
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玉林餐飲店長招聘工資
¥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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13%3K
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22.2%4K
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14.8%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。