玉林餐飲店長招聘 logo

玉林餐飲店長招聘

桂聘提供2026年1月玉林餐飲店長最新招聘,玉州區(qū)12條博白縣1條,更多餐飲店長餐飲店長餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
周偉麗
1.招聘宵夜店店長,夜班
2.需要有餐飲經(jīng)驗
3.薪資3-4.5k有提成
4. 吳老板***********工作地址:銀豐世紀城(本店)
2026-01-06
朱茂佩
工作內(nèi)容:對餐飲店日常經(jīng)營管理,協(xié)助公司培養(yǎng)新店長,開發(fā)新店。
收入代遇:固定工資+門店分紅,負責(zé)的店越多收入越高。
期待你的加入,來了就是自己人。
職位招聘2-4人
2026-01-04
鐘永旺
負責(zé)前廳的日常管理工作與執(zhí)行!
原標題:《服務(wù)主管》

餐飲店長

4000-5000元
2026-01-04
王琦
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳的日常經(jīng)營活動,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 監(jiān)督和管理餐廳員工,提高團隊工作效率和服務(wù)水平。 3. 負責(zé)餐廳銷售目標的設(shè)定與實現(xiàn),以及營銷活動的策劃與執(zhí)行。 4. 確保餐廳衛(wèi)生和食品安全標準達標。 5. 處理顧客投訴,及時解決問題,維護良好的顧客關(guān)系。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。 2. 有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理顧客需求。 3. 對餐飲行業(yè)有熱情,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
2026-01-04
鐘永旺
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐廳前廳的日常管理和服務(wù)工作 - 監(jiān)督和提升客房服務(wù)質(zhì)量 - 確保顧客滿意度和服務(wù)標準達成 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理餐廳運營,保證服務(wù)流程順暢 - 對工作認真負責(zé),能夠承受工作壓力
2026-01-04
林東海
任職要求:從事本行業(yè)同崗管理工作1-2年,帶領(lǐng)團隊10人以上,烘焙連鎖店5家以上規(guī)模任職。office、服務(wù)專業(yè)術(shù)語、產(chǎn)品知識、VMD、營銷等。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及對客溝通工作 4、負責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6、及時完成上級下達的各項指令
2026-01-04
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系

餐飲店長

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2026-01-04
晏曉霞
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù),保證運營順暢 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 薪資*** 工作地點:廣西玉林市

餐飲店長

5000-8000元
2026-01-04
黃業(yè)通
1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負責(zé)門店日常管理工作。 2、檢查餐前準備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,收集意見,并及時溝通解決。 4、負責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標準。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。 8、嚴格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2026-01-04
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、負責(zé)樓面對客服務(wù)

餐飲店長

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
2026-01-04
吳旭然
1.完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃,并提前做好可執(zhí)行方案和突發(fā)事件預(yù)案。 2.協(xié)調(diào)好店內(nèi)每個崗位到工作,使每一個在位員工各司其職,提高做事效率。 3.幫助店員們分析管理顧客,總結(jié)店內(nèi)所有項目到銷售話術(shù)、店里賣點、以及監(jiān)督員工熟悉掌握。 4.負責(zé)店員銷售技巧的提升。若店內(nèi)設(shè)有店助,最好讓店助培訓(xùn)帶領(lǐng)店員提高銷售技巧,讓顧客享受到最好的專業(yè)服務(wù)。 5.不斷提高整店服務(wù)意識,并形成店內(nèi)到服務(wù)標準,在推行過程中視實際情況不斷改進和完善。 6.妥善處理好顧客投訴問題。重視對顧客的后期跟蹤服務(wù),遇事要冷靜地處理問題,盡最大 努力達成雙贏的局面 7.做好店內(nèi)行政、財務(wù)和倉庫的管理交接工作。 8.帶...
2026-01-04
陳建林
有管理經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)整個場地的工作
約 13 個崗位
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