玉林安全培訓招聘 logo

玉林安全培訓招聘

桂聘提供2025年11月玉林安全培訓最新招聘,玉州區(qū)156條北流市14條,有項目提成等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
陳麗英
1.員工培訓
2店內(nèi)整體管理
3日常銷售
2025-11-11
張鳳姣
廣西金世家房產(chǎn)投次有限公司,在玉林30家實體門店,近300人員團隊,現(xiàn)有主營:二手房、地皮、天地樓買賣及代辦,一手樓盤代理,房屋租賃等業(yè)務,現(xiàn)因市場需要,現(xiàn)向社會招聘大量精英!歡迎您的加入!
置業(yè)顧問:100人
高級置業(yè)顧問:100人
歡迎同行及房產(chǎn)小白加入
如果同行加入,歡迎帶團隊加入
學歷:不論學歷
工作時間:7個小時/每天(早上9:00-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)日正常放假
只要你有賺錢的欲望,只要你有出人頭地的決心!加入我們,買車買房都不是夢!
2021年我公司面向全城招募精英,高額提成
節(jié)假日福利免費培訓,一對一培訓教導。
如你想要換工作的,想跳槽的,想挑戰(zhàn)高收入的,想盡顯你的能力潛力的,想用短時間買房買車的。歡迎加入我們。
2025-11-11
張鳳姣
負責帶客戶看玉林一手、二手房介紹,簽單手續(xù),房產(chǎn)過戶手續(xù)。
不會可以教,只要你肯學敢于挑戰(zhàn)。
門店帶教:一對一培訓,熟悉房產(chǎn)交易流程。
本人管理門店7.8個門店分別有文化廣場,玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店都可以滿足你上班的距離選擇!

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-11
譚芳
制度化的優(yōu)質(zhì)服務 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務員的培訓工作

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-11
譚芳
及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作
2025-11-11
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系

珠寶顧問

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
謝猛
提供團隊建設和定期培訓; 2. 實行銷售額提成,月薪1000-12000元; 3. 享受法定節(jié)假日,并提供五險一金。

店長

3000-6000元
2025-11-11
黎藝
- 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:4
2025-11-11
郭曉彬
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓; 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標

硫化機主管

7000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-11-11
郭曉彬
同時負責對硫化工進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。 …… 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調(diào)試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,協(xié)領導做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作

家居導購

2000-6000元
2025-11-11
鐘翠
一、崗位職費: 1、負責日常進店客戶接待; 2、維護客情激約客戶進店; 了、協(xié)助門店進行拓容開盡: 二、崗位要求: 1、按受無經(jīng)驗,會進行免費培訓帶救; 2、開朗、有一定抗壓能力; 三、福利條件

人事主管

4000-7000元
2025-11-11
張成軍
3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓 …… 、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工
2025-11-11
袁華震
2、協(xié)助倉庫管理好庫存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓
2025-11-11
馬明奎
公司帶薪培訓(貴港本地) 工作模式: 主要是要在抖音評論區(qū)。尋找一些符合公司要求的客戶。不電銷。不需要跟進客戶《有專人跟進》 工作內(nèi)容:刷汽車視頻評論區(qū)私信評論客戶作品。

教師

4000-8000元
2025-11-11
楊文龍
2.本公司具有完善的崗前培訓制度、晉升制度。 3. 歡迎熱愛語文教學的年輕人加入,專業(yè)的機構(gòu)能給你成長的空間。 晉升空間:語文教師-語文年級學科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。
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