玉林玉州區(qū)酒店招聘
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玉林 玉州區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
2000-3000元2024-11-10譚芳1、快速、準確的進行快餐店所有收款工作
2、及時上交當(dāng)天收款,如有差異及時上報
3、各種票據(jù)文件的收集、整理
4、確保金庫和現(xiàn)金的安全
5、每日的進出賬及時登記處理
6、負責(zé)對管轄區(qū)域進行貨物盤點
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10梁春連任職資格:有責(zé)任心,有團隊精神,服從管理。
工作內(nèi)容:客房清潔整理 -
餐飲店長
8000-13000元2024-11-10楊春需要有大型餐飲管理經(jīng)驗
粵菜為主
有能力者居上
了解玉林當(dāng)?shù)夭惋嬍袌? -
粵菜廚師
3000-5000元2024-11-10楊春1.負責(zé)酒店餐廳粵菜出品 2.熟悉廚房運轉(zhuǎn),有招牌粵菜菜式 3.懂得成本控制 -
餐飲前廳主管/領(lǐng)班/地哩領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-10楊春有兩年工作經(jīng)驗以上,要求管理能力強 -
PA保潔員
2000-3000元2024-11-10楊春崗位職責(zé): 搞衛(wèi)生 任職要求: 勤快,不超60歲 -
行政總廚/廚師長
10000-15000元2024-11-10楊春職位要求: 1.年齡30-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗; 2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認識; 3.精通鮑融合菜烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力; 4.具備出品標準建立、成本有效控制、團隊協(xié)調(diào)管理等較全面的綜合管理能力; 5.有一定的廚房團隊資源,能有效管控廚房的人員流動性; 6.具備良好的溝通表達能力、態(tài)度謙遜不急躁、無不良嗜好; 7.愿意和公司長久穩(wěn)定發(fā)展! -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-10覃海負責(zé)客房衛(wèi)生布草鋪設(shè) -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-10謝泰安注:每月需要上3天夜班!不能接受夜班的勿擾?。?! 工作地點:精途酒店會展中心店 工作內(nèi)容:負責(zé)辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進、心態(tài)端正、有責(zé)任心與團隊精神。有無經(jīng)驗即可,提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升渠道!包住包三餐(早中晚) 注:具備有一點銷售經(jīng)驗的,工資不會低,提成無上限,付出和回報是成正比的。 三班倒(早班:08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00),月休六天。國家法定節(jié)假日可調(diào)休、補休。 福利:員工有生日福利,每月18號全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10宋樹東工作內(nèi)容:本職工作、具體*** 職位要求:責(zé)任心強、無不良嗜好、身體健康 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10謝泰安打掃客房衛(wèi)生,維護設(shè)施設(shè)備清潔 職位招聘2-3人 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-10楊德友主要負責(zé)客房衛(wèi)生及服務(wù) -
餐飲主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-10楊德友負責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作 -
總機接線員
2000-3000元2024-11-10楊德友主要負責(zé)接聽電話,轉(zhuǎn)接電話,記錄客人問題反饋 -
客房樓層服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10人力資源部有相關(guān)工作經(jīng)驗 吃苦耐勞 50歲以下 職位招聘2人 -
樓層領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-10人力資源部1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會 -
酒店店長
7000-10000元2024-11-10董旭立崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理: 2、負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職要求: 1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能... -
營業(yè)員店員
2000-5000元2024-11-10人力資源部宴會預(yù)訂,包廂預(yù)訂,點餐,下單 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10周園1,打掃客房衛(wèi)生。 2,有責(zé)任心。 3,配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 職位招聘2人 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-10林女士1.負責(zé)酒店前臺的對客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4...
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玉林玉州區(qū)酒店招聘最新投遞
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龐先生投遞了 廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司 的 營業(yè)員店員 職位2024-10-18
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