玉林玉州區(qū)酒店招聘
共找到
151條
玉林 玉州區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
電工
3000-4000元2024-11-14李錦程全職水電工,有電工證, -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-14李錦程懂普通話,有禮貌,工作勤快 -
保潔(pA)
2000-3000元2024-11-14李錦程1、協(xié)助廚房早餐
2、按照工作計(jì)劃清潔酒店工區(qū)衛(wèi)生
3、服從安排。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-14李錦程1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工 作,確保部門工作順利有效開(kāi)展,對(duì)酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見(jiàn)收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F -
前臺(tái)/客房服務(wù)員,工程,保安,保潔(PA)
3000-4000元2024-11-14李錦程熱情,禮貌,嘴巴甜,能獨(dú)立完成在崗位的工作,不論男女,工資面談。 -
酒店客房/前臺(tái)服務(wù)員
2000-5000元2024-11-14李錦程1、按酒店規(guī)定要求做事。 2、做好對(duì)客服務(wù)、貼心服務(wù)、服務(wù)講解工作; 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-11-12黃振威1.熟悉酷家樂(lè)、CAD 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.懂定制工藝 4.在一線品牌工作1年以上 -
全屋定制拆單員
7000-10000元2024-11-12黃振威客戶來(lái)圖,拆單員跟據(jù)客戶圖紙拆單,工廠直接就能生產(chǎn),我們用的是國(guó)外cv軟件,現(xiàn)在也在做酷家樂(lè)前后端打通 -
抖音主播
5000-8000元2024-11-12黃振威全屋定制家居主播,主要是在工廠或展廳開(kāi)播,要有一定的形象,普通話要標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力要強(qiáng),溝通沒(méi)問(wèn)題就行! -
家具設(shè)計(jì)
7000-12000元2024-11-12黃振威崗位職責(zé): 1、店面派單負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸,設(shè)計(jì)方案溝通,; 任職要求: 1、具有良好的溝通能力和銷售技巧; 2、熟練掌握酷家樂(lè)、PS、CAD、3D、拆單軟件等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3、對(duì)家居建材有一定專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)自我提升意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)全屋定制方案。 薪資待遇:基本工資+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-12陳瑞建1.清潔客房衛(wèi)生,確保提供干凈和舒適的環(huán)境予客人入住。2.吃苦耐勞,熱情。3.工作時(shí)間:09:00~17:0014:00-22:004.年齡:40-50歲 4.聽(tīng)取上級(jí)及店面需求的工作安排。 -
木工
4000-5000元2024-11-12黃振威1. 售后 2. 工地跟進(jìn) 3. 有C1駕駛證 -
普工
4200-5800元2024-11-12黃振威定制家具車間生產(chǎn)操作員,普工,開(kāi)料,封邊,打孔。 -
叉車工
4000-5000元2024-11-12黃振威家具廠倉(cāng)庫(kù)叉車師付,要有工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納
3000-5000元2024-11-12黃振威1. 財(cái)會(huì)專業(yè) 2. 公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算, -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
4000-5000元2024-11-12黃振威崗位職責(zé): 工廠的出入帳,只做內(nèi)帳, 任職要求: 要有一定的工作經(jīng)驗(yàn), 崗位福利: 3500一4800元,月休4天,上班地點(diǎn)是在富安居建材城,早上8.30分到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),可購(gòu)買五險(xiǎn)。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。 4、完善部門各項(xiàng)管理制度。 5、對(duì)部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
酒店工程部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10譚芳1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動(dòng)力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時(shí),可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn) -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10譚芳1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
按城市:
按商圈:
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快