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玉林玉州區(qū)電子公司招聘

共找到 245條 玉林 玉州區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
陳云基
崗位職責(zé):
1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建議,對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工計(jì)劃和進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與落實(shí)工作。
3.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作。
4.負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。
5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作的情況,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題。
6.在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)。
7.組織新項(xiàng)目建筑施工方案等的審核工作。
8.負(fù)責(zé)控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,審核工程變更洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證合理性及可操作性。
9.組織工程各階段驗(yàn)收、工程移交及竣工備案工作。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)、設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)之間的關(guān)系,及時(shí)處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
11.在施工過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)提出的實(shí)際變更及增減工程項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)、客戶(hù)聯(lián)系,共同辦理工程變更手續(xù),并由客戶(hù)簽字確認(rèn)。
12.如遇到特殊情況,工程項(xiàng)目延長(zhǎng)工期,應(yīng)主動(dòng)通知客戶(hù)并細(xì)心解釋?zhuān)?jīng)雙方協(xié)商后,共同辦理工期延長(zhǎng)手續(xù)。
13.按時(shí)參加會(huì)議并做質(zhì)量、用料等分析報(bào)告。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化;
2.協(xié)助并配合運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員完成日常公司安排;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有基礎(chǔ)的跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉電腦操作,會(huì)基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),有PS基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先考慮
3、品行端正,工作積極、細(xì)心耐心、認(rèn)***動(dòng),善于溝通,有高度責(zé)任心,為人踏實(shí)、誠(chéng)懇,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情。可接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人
才;
4、入職后,我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展上升空間;
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金
2、試用期1-6個(gè)月;
3、上班時(shí)間:?jiǎn)?/雙 /休,每天7.5小時(shí),8:30-12:00?,14:00-18:00
月休 /六 到 /八 /天;有國(guó)家法定節(jié)假日;
4、文體活動(dòng):下午茶、聚餐、團(tuán)建、員工旅游等;
5、年終獎(jiǎng)、分紅,國(guó)家法定節(jié)假日福利;
6、入職轉(zhuǎn)正滿(mǎn)//一年可購(gòu)買(mǎi)五//險(xiǎn)或有現(xiàn)金福利。
7、每月15日統(tǒng)一發(fā)放上月工資,工資卡要求建設(shè)銀行卡
公司地址:玉//林市玉州區(qū)苗園路322-9號(hào)側(cè)門(mén)4樓(中國(guó)體育彩票門(mén)店正對(duì)面)
1:負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外政策核算和閉環(huán)
2:負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)通報(bào)
3:協(xié)助處理公司財(cái)務(wù)方面的工作
4:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和工作軟件
需要做銷(xiāo)售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進(jìn),進(jìn)度對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
非標(biāo)自動(dòng)化改裝及設(shè)計(jì)
安裝設(shè)備電箱電氣及調(diào)試設(shè)備
2024-11-10
湯安輝
該招聘上班地點(diǎn)為【玉林總公司】 —————————— 職位名稱(chēng):送貨司機(jī) 招聘人數(shù):3-5人 每月薪資:3500-4000 —————————— 公司簡(jiǎn)介: 玉林本地15年品牌老店,五金、建材、水電、衛(wèi)浴的批發(fā)零售。本公司現(xiàn)員工約50人,屬于中型企業(yè),薪資待遇福利好,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘英才。 —————————— 崗位職責(zé): 1、熟練車(chē)輛的駕駛,開(kāi)車(chē)穩(wěn)定。; 2、進(jìn)行貨物的裝卸工作,快、輕、穩(wěn)。; 3、做好貨款的回收工作,錢(qián)貨兩清,不預(yù)收款。; 4、做好貨物的數(shù)量、金額核對(duì)工作。; 5、做好單據(jù)的回收工作。; 6、服從上級(jí)的工作調(diào)動(dòng)和安排 —————————— 任職...
尋一個(gè)有服裝經(jīng)驗(yàn)的搭子一起做全托 懂得服裝尺碼,布料基本知識(shí) 有興趣符合條件的聯(lián)系下
2024-11-09
姚總
人事
1. 1. 本公司有大量電子產(chǎn)品和體育用品手工活外發(fā)承包,有計(jì)算機(jī)、足球、鼠標(biāo)、開(kāi)關(guān)插座等簡(jiǎn)單易學(xué)、可以帶回家做(產(chǎn)品簡(jiǎn)單易學(xué))計(jì)件制、個(gè)人一天八個(gè)小時(shí)180元-240元不等,做一批結(jié)算一批,個(gè)人寶媽都可以接單。有能組織人員可帶隊(duì)承包月入3-5萬(wàn)以上看組織人員多少。無(wú)需設(shè)備,純手工組裝。(合作需要收取訂金?。∝浛畹?0%訂金,不接受者勿擾)歡迎個(gè)人或團(tuán)隊(duì)來(lái)我司考察洽談,合作送貨上門(mén),上門(mén)回收。(非誠(chéng)勿擾)
●非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì),包括電氣原理、選型、布線(xiàn)和編程調(diào)試、出圖紙等 ●熟悉西門(mén)子PLC編程,配電柜組裝原理,變頻器調(diào)試,儀表選型等 ●能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ●積極協(xié)調(diào)好調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的工作安排 ●保持良好的售后服務(wù)質(zhì)量,熱情地為客戶(hù)服務(wù) ●正常上班時(shí)間周一到周六9:00-12:00,2:00-6:00,周日休息 ●法定節(jié)假日正常放假 ●薪酬制度底薪+提成 ●有意向者詳談
1.要會(huì)看非標(biāo)動(dòng)力柜,PLC柜圖紙,熟手接線(xiàn); 2.現(xiàn)場(chǎng)安裝布線(xiàn); 3.能接受出差者優(yōu)先。
1、 對(duì)智能家居有一定理解,大體了解智能家居的發(fā)展方向和前景 2、 了解并掌握建筑智能化各系統(tǒng)(如小米等)、設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)要求等知識(shí) 3、 具備較好的動(dòng)手操作、安裝能力 4、 具備的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神 5、綠米全屋智能家居體驗(yàn)店等你來(lái) 升職方向:設(shè)計(jì)師總監(jiān)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-合伙人 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·智能硬件
1.日常約稿,組稿,校對(duì); 2.協(xié)助經(jīng)理處理日常工作; 3.根據(jù)各版本教材定制相應(yīng)編輯計(jì)劃; 4.責(zé)任心強(qiáng); 4.有初中英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳策劃的信息收集、文案協(xié)作與文案執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各宣傳平臺(tái)的維護(hù),如:公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護(hù);微信平臺(tái)內(nèi)容的收集、撰寫(xiě)和發(fā)布等。 3、負(fù)責(zé)公司圖片資料的維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作,公司內(nèi)刊圖片編輯;定期制作公司內(nèi)部宣傳視頻; 5、投標(biāo)文件編制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、22至35歲,男女不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,新聞、中文、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、可獨(dú)立完成各類(lèi)文案的材料搜集、組織和撰寫(xiě),能夠獨(dú)立策劃、組織各類(lèi)專(zhuān)題活動(dòng); 4、具備良好的溝通能力、一定的文字功底,有攝影和圖片處...
【崗位要求】: 1、熟悉使用電算化操作流程(從會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、到管理會(huì)計(jì)檔案等); 2、負(fù)者前臺(tái)的管理工作,會(huì)客泡茶; 3、良好的職業(yè)道德,清晰的工作內(nèi)容思路及方法,強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件/其他軟件安裝、培訓(xùn)、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理;整理原始單據(jù)、填寫(xiě)記賬憑證、對(duì)賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等; 3、負(fù)責(zé)公司的文職工作及其他事務(wù)工作;
2024-11-09
楊*理
1、報(bào)表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作,安排辦公室日常工作以及招聘。 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 3、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 4、熟練使用電腦,為人誠(chéng)實(shí),做事踏實(shí), 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備快速學(xué)習(xí)的能力和較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力; 7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 8. 年齡18-28
崗位描述: 負(fù)責(zé)紅門(mén)電動(dòng)門(mén)系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。弱電安防有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具有電腦基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)高清車(chē)牌識(shí)別、電動(dòng)門(mén)及人臉識(shí)別軟件調(diào)試安裝。 3、有弱電安防基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶(hù)維修。 5、公司提供專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。 6、有C1駕照優(yōu)先、駕齡在一年以上(或摩托車(chē)駕照)。 7、不會(huì)電腦和沒(méi)有車(chē)證的勿擾 薪酬福利: 1、薪酬范圍:2000-5000元/月 2、上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
2024-11-09
梁信翔
每天完成相應(yīng)的直播工作,播5小時(shí)左右
2024-11-09
甘為寧
電商美工 上品鏈接管理
2024-11-09
甘為寧
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投 訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話(huà)術(shù) 規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系。 明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、...

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