永福資料整理招聘

桂聘提供2025年11月永福資料整理最新招聘，平均工資約為3429元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多資料整理資料整理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)銷售助理

4000-6000元

桂林三棱生物科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:191

2025-11-19

鄧經(jīng)理

1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù)，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù)，收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目，監(jiān)督并跟蹤回款；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。

20 外貿(mào)銷售助理

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人大專以上人力資源投遞:1人瀏覽:98

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-14

戴先生

崗位要求：
1、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單。
2、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告。
3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。
要求：1、英文四六級(jí)或以上； 2、熟悉國(guó)外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應(yīng)屆生。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

固定資產(chǎn)管理員

4500-5500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:226

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況，及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問(wèn)題。?
2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬，確保臺(tái)賬信息（如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等）與實(shí)物相符，定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。?
3.跟進(jìn)新購(gòu)固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程，提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼，更新臺(tái)賬，歸檔交底，確保入庫(kù)合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。?
4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接，核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)入賬延遲），協(xié)助會(huì)計(jì)完成差異調(diào)整，確保固定資產(chǎn) “賬實(shí)一致、賬賬相符”。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)在各部門間的轉(zhuǎn)移、搬移、調(diào)撥等手續(xù)辦理，同步更新臺(tái)賬信息，按時(shí)完成相關(guān)賬務(wù)處理。?
6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記（如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整）、資料存檔等日常事務(wù)，確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。?
7.配合財(cái)務(wù)部門開展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作，提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等，協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù)，確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作，包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作，以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔，確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。?
2、接受過(guò)固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)，有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程；有臺(tái)賬建立、資產(chǎn)盤點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。?

人事專員

3500-4500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:667

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.根據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況； 2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢 …… 5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊(cè)、通訊錄信息，人事信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息； 6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問(wèn)題； 7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的增減員手續(xù) …… 8.辦理員工離職手續(xù)，包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等；跟進(jìn)離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助組織公司活動(dòng)、整理文件資料等；任職要求：

銷售內(nèi)勤

4000-7000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:550

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-11

恒保防護(hù)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，投訴，及時(shí)處理問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 …… 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán)）。 9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。