永福協(xié)助招聘
桂聘提供2025年11月永福協(xié)助最新招聘，平均工資約為3429元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3400-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補貼
2025-11-19
盧女士人事專員1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年，廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)，注冊資本200萬，總部位于桂林。
使命：精益于人，成就卓越
服務(wù)：招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實力：合作超100家大型企業(yè)（比亞迪、富士康等），服務(wù)人才超5萬人次
愿景：提供高效解決方案，打造員工發(fā)展平臺，誠邀您共創(chuàng)未來！
招聘崗位
1. 人事專員（5名）
職責：招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求：大專及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營（1名）
職責：內(nèi)容策劃制作，平臺賬號運營，數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：熟悉平臺規(guī)則，有運營經(jīng)驗優(yōu)先，具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師（1名）
職責：拍攝與后期制作，器材管理
要求：相關(guān)專業(yè)，有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場專員（企業(yè)客戶方向）（2名）
職責：客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：大專及以上，1年以上B端經(jīng)驗，熟悉用工政策，適應(yīng)出差
5. 小紅書運營（1名）
職責：賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求：熟悉平臺，有相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先，文字功底好
6. 校園代理（2名）
職責：校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求：桂林高校在校生，課余時間多，有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播（2名）
職責：負責公司人力資源服務(wù)直播。
要求：形象氣質(zhì)佳，表達流暢，鏡頭感強；熟悉直播平臺規(guī)則，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員（兼職）
工作內(nèi)容：發(fā)布合規(guī)短視頻，每日30分鐘，周結(jié)
薪資：300 - 800元/月+
要求：會基礎(chǔ)發(fā)布操作，責任心強，學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資：基礎(chǔ)工資+績效獎金（綜合4000-6000）
- 福利：六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長：定期團建、技能培訓(xùn)
- 氛圍：扁平化管理，年輕化團隊
- 辦公地址：桂林蘇橋工業(yè)園
備注：
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活，歡迎學(xué)生團隊洽談
加入職翔，開啟職場新征程！ -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元
2025-11-19
鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù)，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù)，收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目，監(jiān)督并跟蹤回款；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
恒保防護HR崗位職責：
1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負責組織技術(shù)文檔的評審。
5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。
7、負責服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu)）的評估、選擇。
任職要求：
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。 -
47 幫廚
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
檢測實驗員
3000-4500元
2025-11-17
楊先生機修工檢測實驗員： 1、負責原料來料、生產(chǎn)過程料檢測； 2、操作實驗，完成化學(xué)、物理相關(guān)實驗和測試； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理，撰寫實驗報告； 4、管理實驗室日常運行，確保安全操作得到遵守； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他公司工作 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進貨款回收情況，編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收 -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
戴先生HR3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。 要求：1、英文四六級或以上； 2、熟悉國外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應(yīng)屆生。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元
2025-11-11
姜女士人事處長4.月末 / 季末與會計對接，核對固定資產(chǎn)臺賬與財務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺賬漏登、財務(wù)入賬延遲），協(xié)助會計完成差異調(diào)整，確保固定資產(chǎn) “賬實一致、賬賬相符”。 …… 7.配合財務(wù)部門開展資產(chǎn)專項清查工作，提供固定資產(chǎn)臺賬、盤點記錄、變更資料、報廢審批單等，協(xié)助辦理資產(chǎn)財務(wù)注銷、價值調(diào)整等手續(xù)，確保資產(chǎn)財務(wù)數(shù)據(jù)準確。? …… 8.負責固定資產(chǎn)報廢全流程工作，包括跟進報廢申請審批、牽頭開展報廢資產(chǎn)清點登記與處置跟進等清理工作，以及完成報廢后臺賬更新、協(xié)助財務(wù)處理與資料歸檔，確保報廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。? -
人事專員
3500-4500元
2025-11-11
姜女士人事處長1.根據(jù)招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進度，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，定期匯報招聘情況； 2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢 …… 、無犯罪記錄證明開具等工作； 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程，協(xié)助其快速融入團隊； 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、勞動糾紛等，及時反饋并協(xié)助解決； 4.負責每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析 …… 每周匯總考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常情況，如缺卡補卡、請假審批等。 …… 5.負責員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊、通訊錄信息，人事信息系統(tǒng)的日常維護，員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息； 6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問題； 7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險的增減員手續(xù) …… 8.辦理員工離職手續(xù)，包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等；跟進離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，如協(xié)助組織公司活動、整理文件資料等； 任職要求： -
設(shè)備維修工
5000-8000元
2025-11-11
于女士人力行政經(jīng)理崗位職責: 1.負責貢芋仙食品有限公司的機械設(shè)備的日常維修和保養(yǎng) 2.及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運行 3.協(xié)助進行設(shè)備的安裝和調(diào)試 任職要求： 1.具備一定的機械設(shè)備維修和保養(yǎng)經(jīng)驗 2.能夠獨立解決設(shè)備故障 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名 崗位職責：通過打電話，外場發(fā)單，微信廣告，自有渠道等形式收集意向客戶；邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解，協(xié)助達成銷售。 -
渠道專員
5000-8000元
2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名 崗位職責：通過打電話，外場發(fā)單，微信廣告，自有渠道等形式收集意向客戶；邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解，協(xié)助達成銷售。 -
操作工
4300-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
李女士HR崗位職責： 1、負責生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標準化作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，報告異常情況并協(xié)助維護； 4、積極參與質(zhì)量改進活動，提升產(chǎn)品合格率 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:199- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2025-11-05
周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負責。 …… 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動，參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報告，跟蹤驗證不符合項的整改。
約 15 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福協(xié)助招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 檢測實驗員 職位2025-11-19 -
龍小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
姚先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 設(shè)備維修工 職位2025-11-18 -
黃小姐投遞了 桂林華連后勤服務(wù)有限責任公司 的 固定資產(chǎn)管理員 職位2025-11-17 -
楊小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 檢測實驗員 職位2025-11-17 -
趙女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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18.7%2K
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53.4%3K
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14.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專28.3%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.8%，初中占0.3%，高中占4.5%，中專占3.7%，大專占28.3%，本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年32.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占32.3%，3-5年占1%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;食品添加劑銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;化妝品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;工業(yè)酶制劑研發(fā);生物飼料研發(fā);醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;非食用植物油加工;非食用植物油銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;包裝服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）;貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）;食品添加劑生產(chǎn);飼料添加劑生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術(shù)進出口；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
有機肥、生物肥、有機無機復(fù)混肥、復(fù)混肥
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羅漢果干果、羅漢果飲料、百香果飲料、菠蘿飲料、羅漢果果餅、養(yǎng)生茶、生鮮羅漢果、生鮮百香果、羅漢果育苗、百香果育苗、蛋白酶、甜甙等
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售及物業(yè)管理
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房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，在開發(fā)項目，永福錦江花園（茅江） 永福萬福街（鳳山公園） -
電腦類：
聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺式機、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設(shè)備及耗材類：
東芝復(fù)印機、松下打印機、一體機、掃描儀、碎紙機、驗鈔機。墨盒、墨粉、墨水、復(fù)印紙、傳真紙。
數(shù)碼產(chǎn)品類：
索尼、佳能數(shù)碼相機、攝像機。
防盜報警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會議室音響及高清投影系統(tǒng)：
網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)工程類：
空氣能熱水系統(tǒng)：
車載衛(wèi)星定位導(dǎo)航系統(tǒng)（電子狗）： -
供熱、供冷、供水、供煤氣。兼營:鋼材、電線電纜;機電產(chǎn)品;造紙原材料(竹、木材料除外)銷售;科技咨詢服務(wù)。
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(按照許可證核定的范圍經(jīng)營)生產(chǎn)銷售:顆粒劑。
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醬腌菜系列產(chǎn)品、罐頭類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、銷售。
