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永福其他崗位招聘

桂聘提供2025年11月永福其他崗位最新招聘,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

164 PIE主管

8000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 人力資源 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-13
戴先生
HR
25-45歲,機(jī)械、工業(yè)工程等專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 暖通工程師

5500-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-13
戴先生
HR
25-40歲,暖通專業(yè),熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、制圖軟件,精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備,具備良好的溝通能力
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 焊接工程師

5500-7500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-13
戴先生
HR
20-40歲,機(jī)械工程、材料科學(xué)、焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè),熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學(xué)、焊接設(shè)備操作等相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠進(jìn)行焊接設(shè)備的操作、焊接工藝的實(shí)施、焊接質(zhì)量檢驗(yàn)等
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 工程主管

8000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
25-45歲,電氣或機(jī)械工程等專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,

08 熟練造紙工

4000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 15人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
2025-11-13
戴先生
HR
熟練造紙工,負(fù)責(zé)造紙相關(guān)工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

47 清潔工

2250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人 初中以上 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:380
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一: 一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補(bǔ),工作日加班17元/小時(shí),周末加班22.8元/小時(shí),各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 …… 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū) 崗位二: 永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 工資: 計(jì)時(shí)工資:男工工價(jià)15元/小時(shí),女工工價(jià)12.5元/小時(shí),工作時(shí)長超8小時(shí)部分按工資的1.2倍計(jì)算

造紙操作工

4000-4800元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 21-45歲 初中以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1282
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-12
韋小姐
1、年齡21-45歲,初中以上文化; 2、需有造紙廠一年以上工作經(jīng)驗(yàn);(有豐富造紙工作經(jīng)驗(yàn)者薪資可面談) 3、身體健康,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)三班倒工作; 4、公司提供免費(fèi)空調(diào)房住宿(水電費(fèi)平攤),有員工食堂(伙食補(bǔ)貼230元/月)
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:233
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況,及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。? 2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬,確保臺(tái)賬信息(如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實(shí)物相符,定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。? 3.跟進(jìn)新購固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程,提前對接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場核對資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)(異常協(xié)調(diào)),合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼,更新臺(tái)賬,歸檔交底,確保入庫合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。? 4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對接,核對固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬(如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)),排查差異(如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)...

人事專員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),定期匯報(bào)招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作; 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程,協(xié)助其快速融入團(tuán)隊(duì); 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,包括員工投訴、勞動(dòng)糾紛等,及時(shí)反饋并協(xié)助解決; 4.負(fù)責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,核實(shí)請假、遲到、早退等情況。 每周匯總考勤數(shù)據(jù),協(xié)助處理考勤異常情況,如缺卡補(bǔ)卡、請假審批等。 5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理;定期更新員工花名冊、通訊錄信...

04 長白班普工

4000-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人 1年以上 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-11
戴先生
HR
一、招聘崗位 長白班普工 二、任職要求 身體健康,能適應(yīng)基礎(chǔ)生產(chǎn)作業(yè)節(jié)奏 工作態(tài)度:具備責(zé)任心,遵守公司規(guī)章制度 三、計(jì)薪方式 計(jì)件薪酬制:計(jì)件 四、福利待遇 包吃住、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利等 注:此崗位為代招崗位

銷售內(nèi)勤

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)
HR
崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。

倉庫主管

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
于女士
人力行政經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2.監(jiān)管倉庫安全,負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理,包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營及管 理情況。
約 73 個(gè)崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44%
  • 初中
    12%
  • 高中
    8%
  • 中專
    8%
  • 大專
    12%
  • 本科
    16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專占8%,大專占12%,本科占16%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 1-3年
    8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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