-
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
1人
1年以上
22-45歲
大專以上
紙業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:85
-
五險
-
提供住房
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生
人力主管
1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、大學(xué)英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練;
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù),有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先;
4、有責(zé)任心、溝通能力強、做事細(xì)心,工作積極上進,有責(zé)任心和團隊合作精神。
-
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
5人
18-35歲
大專以上
人力資源
投遞:1人
瀏覽:406
-
五險
-
提供住房
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
接受畢業(yè)生
-
夜班補貼
2025-11-17
盧女士
人事專員
1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu),注冊資本200萬,總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺,誠邀您共創(chuàng)未來!
招聘崗位
1. 人事專員(5名)
職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營(1名)
職責(zé):內(nèi)容策劃制作,平臺賬號運營,數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺規(guī)則,有運營經(jīng)驗優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場專員(企業(yè)客戶方向)(2名)
職責(zé):客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗,熟悉用工政策,適應(yīng)出差
5. 小紅書運營(1名)
職責(zé):賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求:熟悉平臺,有相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責(zé):校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時間多,有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播(2名)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達流暢,鏡頭感強;熟悉直播平臺規(guī)則,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強,學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎(chǔ)工資+績效獎金(綜合4000-6000)
- 福利:六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長:定期團建、技能培訓(xùn)
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團隊
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活,歡迎學(xué)生團隊洽談
加入職翔,開啟職場新征程!
-
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
2人
20-40歲
高中以上
環(huán)保
門窗
制造業(yè)
民營
環(huán)境優(yōu)美
投遞:26人
瀏覽:1139
-
五險
-
提供住房
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
2025-11-15
何小姐
行政
按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求對產(chǎn)品進行檢驗,確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求??。
-
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
1人
1年以上
25-40歲
大專以上
防護用品
投遞:14人
瀏覽:169
-
五險
-
周末雙休
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
-
伙食補貼
-
高溫津貼
-
司齡補貼
-
全勤津貼
2025-11-14
莫女士
HR
任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 …… 崗位職責(zé):
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收 …… ;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時送達;
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。
-
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
1人
大專以上
人力資源
投遞:1人
瀏覽:98
-
五險
-
周末雙休
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
2025-11-14
戴先生
HR
2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。
3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。
要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應(yīng)屆生。
-
桂林-永??h
2人
金融
投遞:1人
瀏覽:32
2025-11-14
郭小姐
工作內(nèi)容:根據(jù)下發(fā)的客戶地址和聯(lián)系方式完成上門勘察工作工作,包括預(yù)約客戶時間,上門拍照、將圖片上傳系統(tǒng)等。不定期安排任務(wù),每月約2-3次,在規(guī)定期限內(nèi)完成即可。
-
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
1人
1年以上
大專以上
防護用品
民營
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:23人
瀏覽:604
-
五險
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
工作餐
-
節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護
HR
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進。
4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 …… 5、負(fù)責(zé)回款,對客戶催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。
-
桂林-永福縣-永福國際商貿(mào)城
10人
投遞:1人
瀏覽:253
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2025-11-10
夏先生
主管
高薪招聘:渠道專員50名
崗位職責(zé):通過打電話,外場發(fā)單,微信廣告,自有渠道等形式收集意向客戶;邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解,協(xié)助達成銷售。
-
桂林-永??h-永福國際商貿(mào)城
10人
投遞:2人
瀏覽:94
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2025-11-10
夏先生
主管
高薪招聘:渠道專員50名
崗位職責(zé):通過打電話,外場發(fā)單,微信廣告,自有渠道等形式收集意向客戶;邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解,協(xié)助達成銷售。
-
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
1人
大專以上
防護用品
民營
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:24
2025-11-10
恒保防護
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約
2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程 …… ,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度
3、負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考
-
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
1人
本科以上
防護用品
民營
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:62
-
五險
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
加班補貼
-
工作餐
-
節(jié)日禮物
-
接受畢業(yè)生
-
歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護
HR
職責(zé):
1、對接國外客戶的注冊需求,提供注冊資料
2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請及年度監(jiān)督,確保CE證書的有效性
3、對接客戶產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。
4、對接國外客戶的現(xiàn)場審核。
-
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
1人
2年以上
大專以上
防護用品
民營
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:30
-
五險
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
加班補貼
-
崗位晉升
-
節(jié)日禮物
2025-11-10
恒保防護
HR
崗位職責(zé)
1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理
2、區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判
3、關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 …… 4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時催收貨款
5、及時跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯
7、客戶資料檔案建立、維護
-
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
1人
生物科技
民營
環(huán)境優(yōu)美
投遞:8人
瀏覽:203
2025-11-10
鄧經(jīng)理
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 …… ,監(jiān)督并跟蹤回款;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。
-
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
1人
5年以上
28-40歲
本科以上
電子
民營
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:63
2025-11-05
周明
人資主管
1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 …… ,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作