1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司誠聘英才
公司簡介
成立于2022年，廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，注冊資本200萬，總部位于桂林。
使命：精益于人，成就卓越
服務(wù)：招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實力：合作超100家大型企業(yè)（比亞迪、富士康等），服務(wù)人才超5萬人次
愿景：提供高效解決方案，打造員工發(fā)展平臺，誠邀您共創(chuàng)未來！
招聘崗位
1. 人事專員（5名）
職責(zé)：招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求：大專及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營（1名）
職責(zé)：內(nèi)容策劃制作，平臺賬號運營，數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：熟悉平臺規(guī)則，有運營經(jīng)驗優(yōu)先，具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師（1名）
職責(zé)：拍攝與后期制作，器材管理
要求：相關(guān)專業(yè)，有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場專員（企業(yè)客戶方向）（2名）
職責(zé)：客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：大專及以上，1年以上B端經(jīng)驗，熟悉用工政策，適應(yīng)出差
5. 小紅書運營（1名）
職責(zé)：賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求：熟悉平臺，有相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先，文字功底好
6. 校園代理（2名）
職責(zé)：校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求：桂林高校在校生，課余時間多，有社團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播（2名）
職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求：形象氣質(zhì)佳，表達(dá)流暢，鏡頭感強(qiáng)；熟悉直播平臺規(guī)則，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員（兼職）
工作內(nèi)容：發(fā)布合規(guī)短視頻，每日30分鐘，周結(jié)
薪資：300 - 800元/月+
要求：會基礎(chǔ)發(fā)布操作，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資：基礎(chǔ)工資+績效獎金（綜合4000-6000）
- 福利：六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長：定期團(tuán)建、技能培訓(xùn)
- 氛圍：扁平化管理，年輕化團(tuán)隊
- 辦公地址：桂林蘇橋工業(yè)園
備注：
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活，歡迎學(xué)生團(tuán)隊洽談
加入職翔，開啟職場新征程！

人事專員

3500-4500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:671

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長

1.根據(jù)招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進(jìn)度，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，定期匯報招聘情況；
2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作；
3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程，協(xié)助其快速融入團(tuán)隊；
協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、勞動糾紛等，及時反饋并協(xié)助解決；
4.負(fù)責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，核實請假、遲到、早退等情況。
每周匯總考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常情況，如缺卡補(bǔ)卡、請假審批等。
5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊、通訊錄信息，人事信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息；
6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問題；
7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險的增減員手續(xù)；員工福利的發(fā)放，如：生日福利、節(jié)日福利等。
8.辦理員工離職手續(xù)，包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等；跟進(jìn)離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，如協(xié)助組織公司活動、整理文件資料等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備人力基礎(chǔ)理論與勞動法規(guī)基礎(chǔ)。
2、接受過績效、薪酬、員工關(guān)系等人力知識相關(guān)培訓(xùn)；持人力管理師證優(yōu)先。
3、2 年以上人力工作經(jīng)驗，有績效、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或薪酬經(jīng)驗更佳；會跨部門協(xié)作，了解人力基礎(chǔ)流程。?

倉庫主管

4000-6000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲高中以上食品投遞:6人瀏覽:226

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

于女士

人力行政經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。
2．監(jiān)管倉庫安全，負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
3.管理團(tuán)隊，督促員工完成工作任務(wù)，并對員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指
導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理，包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄
、存檔及資產(chǎn)評估等工作。
5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時向上級報告經(jīng)營及管
理情況。

操作工

4300-5000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-40歲中專以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:5人瀏覽:819

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-07

李女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，報告異常情況并協(xié)助維護(hù)； 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動，提升產(chǎn)品合格率

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:59

五險
工作餐
項目提成

2025-11-05

周明

人資主管

收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會，以及開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂； 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行