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共找到 8條 永福 活動 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-47歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4-8天
  • 文體團(tuán)建活動
  • 享受法定假日
12小時前
戴先生
HR
服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
身體健康,無不良嗜好
男的50歲以下,女的47歲以下,女工優(yōu)先
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

人事員

4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
桂林-永??h 20人 18-45歲 初中以上
2024-11-01
朱春婷
招聘專員
1. 本公司經(jīng)營有桂林市及縣城三十幾家營業(yè)廳。主要工作為:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷業(yè)務(wù)簡單,客戶群體為移動、電信、聯(lián)通的用戶
通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶,幫客戶進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整,幫有需要裝寬帶的客戶下單,邀約能參加活動的客戶到營業(yè)廳參加我們的活動。業(yè)務(wù)簡單易上手,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),入職后公司都會安排人一對一的教,只要自己肯干,用心去學(xué)用心去做,就一定能把這個工作做好
現(xiàn)有該崗位員工,平均薪資能達(dá)到六七千,薪資最低的都有四千多,大部分在六七千左右,厲害的,努力一些的,薪資有一萬多,新人入職,我們會有一個 3000 的保底,也就是說不管你做得怎樣,最少都有 3000塊錢一個月的工資,也有入職第一個月就拿八九千的,具體拿多少看個人,最少是有 3000
踏實(shí),肯干,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,懂銷售的優(yōu)先,普通話標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)無所謂,因?yàn)槲覀兊目蛻羧后w都是桂林人,講桂林話,客戶也都聽得懂。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 文體團(tuán)建活動
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2024-10-31
戴先生
HR
20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項(xiàng)目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

新媒體主播

5000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 健康 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
恒保防護(hù)
HR
全職2人不限工作經(jīng)驗(yàn)不限年齡 薪資5000-10000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常直播:公司各類宣傳視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹; 3、直播過程中與粉絲互動
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-30
周明
人資主管
收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
2024-10-30
周明
人資主管
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
2024-10-28
鄧小姐
3、通過品牌、活動、資源、流量等形式,提升平臺賬號活躍度、影響力、粉絲數(shù)量,完成 曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務(wù)。 4、及時處理用戶反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。
約 8 個崗位

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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.5%
  • 大專
    25.5%
  • 本科
    2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,大專占25.5%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.6%
  • 1-3年
    24.5%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。
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