永福保險管理招聘
桂聘提供2025年11月永福保險管理最新招聘,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3400-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補貼
1小時內(nèi)
盧女士人事專員1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu),注冊資本200萬,總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺,誠邀您共創(chuàng)未來!
招聘崗位
1. 人事專員(5名)
職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營(1名)
職責(zé):內(nèi)容策劃制作,平臺賬號運營,數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺規(guī)則,有運營經(jīng)驗優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場專員(企業(yè)客戶方向)(2名)
職責(zé):客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗,熟悉用工政策,適應(yīng)出差
5. 小紅書運營(1名)
職責(zé):賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求:熟悉平臺,有相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責(zé):校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時間多,有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播(2名)
職責(zé):負責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達流暢,鏡頭感強;熟悉直播平臺規(guī)則,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強,學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎(chǔ)工資+績效獎金(綜合4000-6000)
- 福利:六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長:定期團建、技能培訓(xùn)
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團隊
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活,歡迎學(xué)生團隊洽談
加入職翔,開啟職場新征程! -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-11-19
招聘專員崗位概述:負責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責(zé):
1)負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請;
5)負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。 -
車身工程師
4000-5000元2025-11-19
招聘專員崗位概述:
負責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進;
2、負責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布;
3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào);
4、負責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審;
5、負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改;
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)
資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證
專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2025-11-19
鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 -
機修/電工
4000-5000元2025-11-19
周小艷行政,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質(zhì)量 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-11-18
于女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 -
檢測實驗員
3000-4500元2025-11-17
楊先生機修工檢測實驗員: 1、負責(zé)原料來料、生產(chǎn)過程料檢測; 2、操作實驗,完成化學(xué)、物理相關(guān)實驗和測試; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理,撰寫實驗報告; 4、管理實驗室日常運行,確保安全操作得到遵守; 5、 -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
戴先生HR崗位要求: 1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。 -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護及使用情況,及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。? …… 任職要求: 1、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。? 2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺賬核算、庫存盤點等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn),有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。? …… 3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程;有臺賬建立、資產(chǎn)盤點實操經(jīng)驗者更佳。? -
人事專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作; 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程 …… 5.負責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理;定期更新員工花名冊、通訊錄信息,人事信息系統(tǒng)的日常維護,員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息; 6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問題; 7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險的增減員手續(xù) -
倉庫主管
4000-6000元2025-11-11
于女士人力行政經(jīng)理負責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2.監(jiān)管倉庫安全,負責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 3.管理團隊,督促員工完成工作任務(wù),并對員工的操作和管理進行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-11-10
李女士HR崗位職責(zé): 1.庫存管理 :負責(zé)倉庫物資的入庫、出庫和盤點工作,確保賬實相符。 2.物資收發(fā):按照流程進行物資的驗收、登記和發(fā)放,確保手續(xù)齊全。 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-20000元2025-11-10
恒保防護HR負責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約 2、負責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度 …… 3、負責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考 5、負責(zé)團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理 …… 2、英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,熟悉其他小語種者優(yōu)先 3、熟悉國際貿(mào)易流程,了解各國進出口政策及法律法規(guī) 4、具備較強的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧 5、有責(zé)任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
恒保防護HR職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊 -
醫(yī)療器械注冊崗
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-11-10
恒保防護HR8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護,建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。 9、負責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。 10、負責(zé)質(zhì)量體系管理。
永福相關(guān)熱門崗位
永福保險管理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-11-20 -
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王小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實驗員 職位2025-11-19 -
韋先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司 的 固定資產(chǎn)管理員 職位2025-11-17 -
楊小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實驗員 職位2025-11-17
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桂林保險顧問招聘工資
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3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占38.2%。