民宿前臺管家

1. 主要負責前臺客戶咨詢，提供帶客服務； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。

1. 熱情大方2.負責前臺接待3.負責少量庫管工作4.負責少量收銀工作

1、負責公司前臺客戶接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接，維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境； 2、做好客戶來訪登記及引導工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎事務，及時反饋相關(guān)部門； 3、負責公司項目的銷售及推廣工作，帶客戶實地看房，講解項目優(yōu)勢，解答客戶疑問，協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務； 4、管理維護客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作； 5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應記錄； 7、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查，及時記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報處理，并負責跟進、檢查，協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作； 8、配合完成上級安排的其他臨時性任務。 任職要求： 1、年齡20-40歲，中專（及同等）學歷。市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通表達能力及服務意識； 5、具備團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作和共同完成任務； 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排，C1駕照。 7、服從上級領(lǐng)導的工作安排，完成公司交辦的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

崗位職責： 負責移動業(yè)務辦理（套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等）； 解答客戶咨詢，處理投訴，提升客戶滿意度； 維護門店形象，保持工作區(qū)域整潔有序； 完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 年齡18-35歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳； 高中及以上學歷，有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 普通話標準，溝通能力強，服務意識佳； 熟悉智能手機操作，能快速學習移動業(yè)務系統(tǒng)；

崗位職責： 負責移動業(yè)務辦理（套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等）； 解答客戶咨詢，處理投訴，提升客戶滿意度； 維護門店形象，保持工作區(qū)域整潔有序； 完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 年齡18-35歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳； 高中及以上學歷，有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 普通話標準，溝通能力強，服務意識佳； 熟悉智能手機操作，能快速學習移動業(yè)務系統(tǒng)；

崗位職責： 負責移動業(yè)務辦理（套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等）； 解答客戶咨詢，處理投訴，提升客戶滿意度； 維護門店形象，保持工作區(qū)域整潔有序； 完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 年齡18-35歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳； 高中及以上學歷，有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 普通話標準，溝通能力強，服務意識佳； 熟悉智能手機操作，能快速學習移動業(yè)務系統(tǒng)；

崗位職責：寵物醫(yī)療服務;協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運營工作，經(jīng)營管理營銷專業(yè)，相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗：執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先，只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利：基本工資+績效+提成+合同后五險，收入你提條件我出合情合理！ 要求:溝通無障礙表達能力強，保持持續(xù)學習上進態(tài)度。

? 崗位職責：前臺經(jīng)理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。 崗位福利：***

崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經(jīng)理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

崗位職責： 1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心，具備良好的服務意識和溝通能力，有團隊精神，能吃苦耐勞 任職資格： 1.20-30歲，身高160cm以上，形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強，簡歷請附照片； 2.中專以上學歷，有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先； 3.普通話標準流利，具備一定的禮儀知識，并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季工作時間：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬：（轉(zhuǎn)正后）底薪2500+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎