職位描述
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客戶接待、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境;
2、做好客戶來(lái)訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時(shí)反饋相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣工作,帶客戶實(shí)地看房,講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),解答客戶疑問(wèn),協(xié)助完成購(gòu)房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作;
5、接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作;
8、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、年齡20-40歲,中專(及同等)學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù);
6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照。
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司交辦的其他工作。
8、月休四天、包中餐、法定假
公司簡(jiǎn)介
一.項(xiàng)目介紹 數(shù)之城.一個(gè)融合了未來(lái)科技與產(chǎn)業(yè)夢(mèng)想的產(chǎn)城融合項(xiàng)目.正蓄勢(shì)待發(fā).尋找那些懷揣激情與夢(mèng)想的招商人才.一同書(shū)寫(xiě)城市發(fā)展的新篇章.我們期望你能夠帶著獨(dú)特的視角和敏銳的洞察力.為我們的項(xiàng)目吸引更多的優(yōu)質(zhì)資源.助力城市的繁榮與產(chǎn)業(yè)的升級(jí). 二.招聘崗位 招商經(jīng)理/專員 三.職位描述 負(fù)責(zé)數(shù)之城項(xiàng)目的招商工作.尋找并接洽潛在的投資方.合作伙伴及企業(yè).推動(dòng)項(xiàng)目與各類資源的對(duì)接與合作. 深入了解項(xiàng)目定位.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及市場(chǎng)需求.為招商工作提供有力支持. 制定并執(zhí)行招商策略.包括市場(chǎng)分析.客戶挖掘.商務(wù)談判及合同簽署等各個(gè)環(huán)節(jié). 與政府.行業(yè)協(xié)會(huì).企業(yè)等建立廣泛聯(lián)系.拓展項(xiàng)目影響力.提高招商成功率. 工作地點(diǎn):根據(jù)公司需求.可能涉及全國(guó)范圍內(nèi)的出差及駐點(diǎn)工作. 四.任職要求 本科及以上學(xué)歷.市場(chǎng)營(yíng)銷.經(jīng)濟(jì)學(xué).商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮. 3年以上招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn).有成功招商案例者優(yōu)先. 具備良好的市場(chǎng)分析能力.商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力. 熱愛(ài)招商工作.對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力.能夠建立廣泛的商業(yè)網(wǎng)絡(luò). 五.我們?yōu)槟闾峁?豐厚的薪資待遇.包括底薪+提成+獎(jiǎng)金.具體面議. 完善的福利制度.包括五險(xiǎn)一金.帶薪年假.節(jié)日福利等. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間.公司提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).助力你成為行業(yè)的佼佼者. 寬松舒適的工作環(huán)境.輕松愉悅的工作氛圍.讓你在工作中享受成長(zhǎng)的樂(lè)趣. 六.應(yīng)聘方式 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱:17****471@qq.com.郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘招商經(jīng)理/專員+姓名”.我們會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試. 數(shù)之城產(chǎn)城融合園區(qū).期待你的加入!
上班地點(diǎn)
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中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)3000元桂林-陽(yáng)朔縣桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個(gè)體工商戶)機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開(kāi)卡、補(bǔ)卡、流量包訂購(gòu)等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護(hù)門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳; 熟悉智能手機(jī)操作,能快速學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng);2小時(shí)前
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前臺(tái)文員3000-8000元桂林-七星區(qū)-家旺苑小區(qū)桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個(gè)體工商戶)機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開(kāi)卡、補(bǔ)卡、流量包訂購(gòu)等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護(hù)門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳; 熟悉智能手機(jī)操作,能快速學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng);3小時(shí)前
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青三舍酒店-前臺(tái)主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-11-18
胡昕HR聊一聊 -
酒店前臺(tái)客服3000-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1. 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶咨詢,提供帶客服務(wù); 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。2025-11-18
馬女士人事經(jīng)理聊一聊 -
前臺(tái)3000-6000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 中專以上 22-35歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識(shí),并且能熟悉辦公自動(dòng)化操作。 11-4月冬季工作時(shí)間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)2025-11-18
黃李莉院長(zhǎng)助理聊一聊 -
前臺(tái)管家3000-4500元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 18-30歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜; 3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí); 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、有英語(yǔ)交流能力2025-11-13
黃女士人事經(jīng)理聊一聊 -
前臺(tái)接待(旅游酒店)3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 1、大專或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-13
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喆啡酒店前臺(tái)經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責(zé):前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺(tái),確保前臺(tái)高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***2025-11-10
宋先生聊一聊
靈川相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 桂林牧云投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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出納
¥3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 24-45歲 -
行政助理
¥3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 24-45歲 -
保潔員
¥2000-2500元
桂林-靈川縣-八里街 1年以上