陽朔主管招聘
桂聘提供2026年1月陽朔主管最新招聘，有工作餐等，更多主管招聘主管招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安主管（陽朔）
4000-6000元
1小時內(nèi)
張小姐人事文員1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
前臺主管
4000-7000元
3小時前
東景人事1、科學(xué)編排前臺員工班次，確保各時段（特別是高峰期）人手充足，保證服務(wù)效率。
2、監(jiān)督前臺各崗位的日常工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
3、 作為現(xiàn)場第一負(fù)責(zé)人，及時、妥善處理客人的緊急需求、投訴、特殊要求（如超額預(yù)訂、房間問題、病患客人等），并做好記錄和匯報。
4、每日檢查前臺區(qū)域環(huán)境、設(shè)備、物料（如房卡、表單、宣傳品）的整潔與完好，確保工作環(huán)境專業(yè)有序。
5、監(jiān)督每日的現(xiàn)金、信用卡、掛賬等交易，審核交接班記錄、賬目報表，確保賬目準(zhǔn)確無誤。
6、 制定并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、老員工在崗技能提升培訓(xùn)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
行政經(jīng)理（陽朔縣城）
3500-6000元
2026-01-06
張小姐人事文員1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展；
3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作；
4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。 -
行政人事經(jīng)理
4500-5000元
2026-01-06
蒙女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)； 2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛； 3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、福利、餐飲補(bǔ)貼等； 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 任職要求： 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)... -
中餐廳主管
4000-6000元
2026-01-06
蒙女士人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
客房主管
3000-4000元
2026-01-01
何佳曉經(jīng)理客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提... -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-30
蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn) 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn) 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工...
約 7 個崗位
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酒店管理服務(wù)，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)，旅游信息咨詢服務(wù)，預(yù)包裝食品、小飾品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品、旅游工藝品銷售，旅游信息咨詢服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
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