陽朔預(yù)算招聘
桂聘提供2025年11月陽朔預(yù)算最新招聘，平均工資約為4817元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多預(yù)算預(yù)算預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)
5000-7000元
2025-11-19
蒙女士人事經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務(wù)決策支持，確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 統(tǒng)籌資金運(yùn)營規(guī)劃，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風(fēng)險。
2. 財務(wù)管理
- 全面負(fù)責(zé)財務(wù)體系搭建，包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財務(wù)報表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表）的準(zhǔn)確性和時效性，確保符合會計準(zhǔn)則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險管控
- 建立內(nèi)控與審計機(jī)制，防范財務(wù)漏洞，保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)政策變化，及時調(diào)整財務(wù)策略。
4. 團(tuán)隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，制定部門目標(biāo)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)分析，支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程，熟悉中國會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī)；
- 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及財務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險敏感度及商業(yè)洞察力；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信，嚴(yán)守職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
2025-11-19
關(guān)小姐人事專員1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店總經(jīng)理
12000元
2025-11-19
關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容：
1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。
2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施。
3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。
5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-17
吳女士總經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報表 -
酒店店長
10000-12000元
2025-11-13
黃小姐領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算
約 5 個崗位
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陽朔預(yù)算招聘最新投遞
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莫女士2025-11-04
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桂林工程造價招聘工資
￥
4817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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31.8%3K
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28.4%4K
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14.8%5K
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18.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中1%
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中專1.9%
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大專33.3%
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本科5.7%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，高中占1%，中專占1.9%，大專占33.3%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
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5-10年1.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%，1-3年占33.3%，3-5年占9.5%，5-10年占1.9%。
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗(yàn)我們愿意帶你…… -
一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;酒店管理;停車場服務(wù);物業(yè)管理;會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游酒店
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客房、餐飲、娛樂
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住宿、餐飲
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酒店住宿
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住宿、餐飲
