陽(yáng)朔培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月陽(yáng)朔培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前廳部經(jīng)理

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:1人瀏覽:101

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

關(guān)小姐

人事專員

1.部門運(yùn)營(yíng)與管理（制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ；處理日常運(yùn)營(yíng)中突發(fā)的客訴）
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵(lì)；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做好思想工作，降低員工流失率）
3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(yàn)（建立部門服務(wù)監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動(dòng)態(tài)及設(shè)施巡查）
4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房?jī)r(jià)ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)）
5.行政與財(cái)務(wù)的管理
6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作

ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-10000元

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桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:197

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況，并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。
5.管理營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷等，增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯?wèn)題得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

水泥工藝雕塑工

6000-8000元

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桂林-陽(yáng)朔縣 3人 3年以上 40-53歲中專以上瀏覽:52

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

關(guān)小姐

人事專員

崗位職責(zé)：做過(guò)仿真樹，假山景觀，有水泥工藝雕塑等工作經(jīng)驗(yàn)。

行政總廚/廚師長(zhǎng)

6100-10000元

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桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:2人瀏覽:91

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

關(guān)小姐

人事專員

6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

裝修施工員

6000-8000元

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桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22歲以上中專以上投遞:16人瀏覽:211

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

關(guān)小姐

人事專員

施工員在施工現(xiàn)場(chǎng)，從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題 3 監(jiān)督施工過(guò)程，開展原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育，制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法，完善安全防護(hù)設(shè)施，確保施工安全。任職要求：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度，有酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。

酒店客房部經(jīng)理

7000-9000元

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桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:164

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

關(guān)小姐

人事專員

4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。任職要求：任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店前廳部經(jīng)理

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:60

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

關(guān)小姐

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店總經(jīng)理

12000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上大專以上投遞:3人瀏覽:138

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

關(guān)小姐

人事專員

工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

移動(dòng)前臺(tái)

3000-8000元

桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店（個(gè)體工商戶）

桂林-陽(yáng)朔縣 5人計(jì)算機(jī) 通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:288

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蔣女士

人事

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理（套餐變更、開卡、補(bǔ)卡、流量包訂購(gòu)等）；解答客戶咨詢，處理投訴，提升客戶滿意度；維護(hù)門店形象，保持工作區(qū)域整潔有序；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：年齡18-35歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳；高中及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳；熟悉智能手機(jī)操作，能快速學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)

3000元

桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店（個(gè)體工商戶）

桂林-陽(yáng)朔縣 5人計(jì)算機(jī) 通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:255

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

蔣女士

人事

保安主管（陽(yáng)朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 18-50歲初中以上保安投遞:8人瀏覽:414

加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

張小姐

人事文員

1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

押運(yùn)員

2200-2800元

桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 20-38歲高中以上安防保安投遞:4人瀏覽:497

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
工會(huì)福利

9小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理

需參加入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方才錄用。 9.具有保安員（初級(jí)）及以上從業(yè)資格證書、退役軍人優(yōu)先考慮。

飼養(yǎng)員（陽(yáng)朔）

3000-5000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 6人 31-49歲超市生活服務(wù) 投遞:7人瀏覽:345

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

伍女士

人事行政主管

負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)黑山羊飼養(yǎng)工作，喂養(yǎng)，拌草料，搞衛(wèi)生等，要求：吃苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)、身體健康，月休4天，五險(xiǎn)+食宿工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣旺泉蓄牧有限公司（陽(yáng)朔縣浸水坪附近）不能接受勿擾！謝謝

黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理員(陽(yáng)朔福利鎮(zhèn))

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 30-55歲高中以上超市生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:452

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

伍女士

人事行政主管

1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。任職要求： 1.?有管理經(jīng)驗(yàn)2年，執(zhí)行力強(qiáng)，退役軍人軍人優(yōu)先。薪資福利： 1.?提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，5000-8000，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.?包食宿，享有完善的福利保障，如社保。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。如果你熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華，歡迎將簡(jiǎn)歷發(fā)送，郵件主題請(qǐng)注明“黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理人員應(yīng)聘 ” ，聯(lián)系電話：壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖

前臺(tái)管家

3000-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 9人 22-40歲中專以上酒店投遞:1人瀏覽:129

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
獎(jiǎng)勵(lì)
底薪加提成
享受法定節(jié)假日

9小時(shí)前

余女士

人事

1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。