按行業(yè)：
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保安經理（陽朔）
4500-6000元
1小時前
張小姐人事文員保安經理（夜場保安經理）：
1．全面負責項目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護，應急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動、警企聯(lián)動等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動管理機制及實操。
2．對消防設施，監(jiān)控設施及公司固定資產定期維護；
3．監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。
4．負責監(jiān)督管理項目全體保安人員的考勤，協(xié)調安排中隊之間的日常工作關系。
5. 定期對隊員進行培訓及思想教育指導，不斷提高素質和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實公司相關規(guī)章制度，完成月績效考核工作。
6．及時做好上傳下達和請示匯報工作。 崗位要求：
7．有5年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先；
8．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。
9．具有保安隊伍管理經驗，紀律性，執(zhí)行力組織能力強，有高度責任感，服從管理；
10、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經驗，大專以上學歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內） -
餐廳主管
3000-4000元
8小時前
曾主管人力資源經理1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務，努力完成每月的營業(yè)指標。
2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。
3、督導、管理和實施對服務員的培訓，確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務質量。
6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會，傳達上級指示，布置工作。
11、經常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài)，即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務程序與標準。
13、協(xié)助處理下屬員工有關人事上事宜，并對有需要員工進行輔導。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經常檢查各項物料的存量，保證餐廳運作的需要，同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。 -
前臺主管
3500-6000元
10小時前
曾主管人力資源經理1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。
2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經營預算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2024-10-29
黃女士3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品。 -
主播
3000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28
盧雪梅人事1、日常直播工作單場2.5小時（日不低于5小時），抖音團購產品銷售； 2、制定直播計劃，做流程寫腳本，直播安排； 3、直播復盤，數(shù)據(jù)分析等； 4、不定期參與視頻拍攝工作； 5、完成領導交辦的其它事務； -
短視頻剪輯
3500-8000元
2024-10-24
盧雪梅人事1、負責日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作，策劃視頻內容；以景區(qū)風光及攻略為主； 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等； 3、策劃相關市場推廣活動，制定推廣方案，提高自媒體推廣效果； 4、完成領導交辦的其它事務； -
中餐廚師
5000-6000元
2024-10-24
農桂香行政人事經理1. 服從管理，根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求，保質保量完成出品任務； 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標準，無腐爛和變質，以及過期食品。分類進行儲存，做好先進先出程序。 3. 負責廚房的冰箱衛(wèi)生，廚房臺面衛(wèi)生，每天下班做好交接工作，準備好第二天自助早餐的備料。 4. 下班檢查好廚房設備電源以及水源，每天下班沖洗廚房地面和灶臺的衛(wèi)生。 5. 在廚師長的領導下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質量； 6. 有責任感，出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，物品歸位擺放； 7. 熟悉各種原材料的名稱、產地、特點、價格、起成率、淡旺季，協(xié)助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質量、數(shù)量必須符合要求，發(fā)... -
銷售經理
5000-6000元
2024-10-24
農桂香行政人事經理1. 在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務； 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產品促銷及推廣工作； 5. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6. 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8. 積極地傳播產品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 9. 在所負責的區(qū)域內，與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 10. 主動參與，完成各種銷售報... -
銷售業(yè)務員
2200-8000元
2024-10-23
王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷，配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高，有責任心，上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作地點：陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
業(yè)務經理
2500-8000元
2024-10-22
盧雪梅人事1、正確掌握市場，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，建立客戶檔案； 2、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護； 3、獨家的旅游核心資源，市場前景巨大；深挖市場客戶； 4、完成領導交辦的其它工作。 -
酒店店長
8000-15000元
2024-10-21
宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。 -
前臺接待
4000-5000元
2024-10-20
方全興普通話好，形象徍，善于交流，服務意識強，大專文化以上，男女不限，薪資待遇3K+提成+獎金+吃住+培訓提升。試用期一個月。 職位招聘3人 -
夜班屠宰工
3500-4000元
2024-10-16
磨女士人事行政專員1、負責豬、牛、羊等肉類的屠宰并掌握基本的分肉技術和常識，熟悉肉類各個部位及分割技能 2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生，無不良習慣，手腳麻利 要求： 48歲以下，身體健康能吃苦耐勞。有2年以上相關工作經驗者可放寬條件，（無半年以上肉類屠宰及分割經驗的勿擾。） 上班時間：凌晨00：00-8：00，（夜班時間，不能接受勿擾） -
生鮮店店長（陽朔）
3000-5000元
2024-10-16
磨女士人事行政專員監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育
約 14 個崗位
陽朔培訓招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 中餐廚師 職位2024-10-28 -
周先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-28 -
楊女士投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-27 -
楊先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 保安經理（陽朔） 職位2024-10-27 -
蘇小姐投遞了 陽朔縣閑云居度假酒店 的 前臺接待 職位2024-10-26 -
容先生投遞了 陽朔縣閑云居度假酒店 的 前臺接待 職位2024-10-26
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桂林 培訓招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷55.3%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專31.6%
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桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占55.3%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占31.6%，本科占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
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住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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桂林玉圭大酒店是按五星級標準建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風格的建筑構成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿著濃郁的異國風情。 酒店建筑面積約30.8萬平方米，擁有各類客房727間，是目前國內規(guī)模最大的度假型酒店之一。
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