陽朔經理招聘
桂聘提供2025年11月陽朔經理最新招聘，平均工資約為4754元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多經理保險經理IT經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經理
7000-9000元
1小時內
關小姐人事專員1.部門運營與管理（制定標準操作程序SOP ；處理日常運營中突發(fā)的客訴）
2.團隊建設與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓、排班、考核、激勵；關注員工動態(tài)，并及時做好思想工作，降低員工流失率）
3.服務品質與客人體驗（建立部門服務監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動態(tài)及設施巡查）
4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關鍵指標）
5.行政與財務的管理
6.技術系統(tǒng)與協(xié)作 -
ota運營經理
8000-10000元
1小時內
關小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據和業(yè)績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。
任職要求：
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
酒店總經理
12000元
1小時內
關小姐人事專員工作內容：
1 .全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2 .根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。
3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。
4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 .全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。
6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。
任職要求：
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店客房部經理
7000-9000元
1小時前
關小姐人事專員1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元
1小時前
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
1小時前
關小姐人事專員1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全。 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
中國移動客戶經理
3000-8000元
7小時前
王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
酒店銷售經理
4000-8000元
2025-11-19
余女士人事1、制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內外商務、散客市場動態(tài)。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好銷售計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 -
客房主管
3000-4000元
2025-11-19
何佳曉經理協(xié)助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. -
市場銷售部經理
6000-8000元
2025-11-17
吳女士總經理1.根據公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6.制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作； 9.全面掌握酒店... -
前廳經理
6000-8000元
2025-11-17
吳女士總經理1、參與酒店的市場調研，根據年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預訂業(yè)務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
客房主管/經理
5000-7000元
2025-11-17
吳女士總經理1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施 -
海外市場經理
5000-8000元
2025-11-10
葉女士行政人力中心主任崗位職責： 1. 負責海外市場拓展與品牌推廣，制定營銷策略； 2. 分析國際市場動態(tài)，開發(fā)潛在客戶及合作渠道； 3. 策劃國際營銷活動，提升品牌海外影響力。 · 職位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易或相關專業(yè)； 2. 3年以上海外市場拓展經驗，具備跨境合作資源； 3. 英語流利溝通 郵箱： 184 6708 440@qq. com
約 13 個崗位
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陽朔經理招聘最新投遞
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曾先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店總經理 職位2025-11-20 -
陳小姐投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 行政經理（陽朔縣城） 職位2025-11-17 -
王小姐投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 行政經理（陽朔縣城） 職位2025-11-17 -
付先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店客房部經理 職位2025-11-13 -
劉小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-11-11 -
楊小姐投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 行政經理（陽朔縣城） 職位2025-11-07
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4754
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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12.5%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.5%
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高中5.8%
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中專3.6%
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大專5.8%
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本科2.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占82.5%，高中占5.8%，中專占3.6%，大專占5.8%，本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗82.5%
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1-3年14.6%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占82.5%，1-3年占14.6%，3-5年占1.5%，5-10年占1.5%。
相關企業(yè)
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一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;酒店管理;停車場服務;物業(yè)管理;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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精品酒店 -
旅游/攝影
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；旅游工藝品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑工程咨詢；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；防雷裝置檢測、設計（以上須經審批的經營項目，取得審批后方可從事經營）、銷售；建筑工程項目管理；從事建筑相關業(yè)務（須經審批的經營項目，取得審批后方可從事經營）；水電安裝；城市園林綠化工程設計（須經審批的經營項目，取得審批后方可從事經營）、施工；市政工程施工、設計（以上需取得資質許可的，取得后執(zhí)業(yè)）；機電設備安裝（取得資質后執(zhí)業(yè)）；工程勘察設計（須經審批的經營項目，取得審批后方可從事經營）?！阂婪毥浥鷾实捻椖浚浵嚓P部門批準后方可開展經營活動』
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酒店
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酒店管理服務，住宿服務，餐飲服務，票務代理服務，旅游信息咨詢服務，預包裝食品、小飾品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
