職位描述
1.負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營(yíng)和做作,分配并督導(dǎo)員工工作;
2.對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林興業(yè)縣逸喆國(guó)際酒店(興業(yè)高鐵站人民廣場(chǎng)店)458號(hào) 查看上班路線
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平2026-01-04
譚芳 -
2026-01-04
楊小飛 -
酒店客房經(jīng)理4000-5000元玉林-北流市崗位職責(zé): 全面運(yùn)營(yíng)管理客房部整體工作,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn); 組織梳理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài);分配督導(dǎo)員工工作,實(shí)施培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;管控布草、客耗品、管理倉(cāng)庫(kù)、協(xié)調(diào)工程維修事項(xiàng) 任職要求: 3-5年酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店背景優(yōu)先,熟悉客房部全流程運(yùn)作,掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控方法 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 福利: 五險(xiǎn)、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間,完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展,人性化管理,免費(fèi)食宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)施齊全)2026-01-04
李友 -
酒店客房領(lǐng)班2000-3000元玉林-博白縣博白帝興久國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 2.對(duì)樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉(cāng)庫(kù)收貨 3.每月對(duì)布草進(jìn)行盤點(diǎn)比對(duì)報(bào)損布草進(jìn)行報(bào)損處理。 3. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排2026-01-04
龐海燕 -
2026-01-04
葉進(jìn)海 -
酒店客房主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林泓海酒店管理有限公司酒店/旅游組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)員工; 培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 滿足客人的服務(wù)需求; 負(fù)責(zé)客房物品的管理; 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)人員的排班及調(diào)休工作; 負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)工作晨會(huì)記錄和計(jì)劃衛(wèi)生 早會(huì)和周會(huì)2026-01-04
李克浩 -
酒店客房領(lǐng)班3000-4000元玉林-博白縣博白縣銘航酒店有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):1人[崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。2026-01-04
唐軍輝 -
酒店客房主管3000-4000元玉林-容縣容縣嘉友城市便捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、有連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作任務(wù):培訓(xùn)客房服務(wù)員做房標(biāo)準(zhǔn),日常查房工作 3、8小時(shí)制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓(xùn)2026-01-04
戴良偉 -
酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 4、組織服務(wù)員例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作2026-01-04
譚芳 -
酒店客房主管3000-5000元玉林-北流市北流市錦華賓館快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)帶教客房服務(wù)員2026-01-04
盧春任
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- 興業(yè)縣逸笙酒店
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
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- 公司規(guī)模 --
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酒店前臺(tái)專職夜班
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