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興業(yè)運(yùn)營管理招聘

共找到 9條 興業(yè) 運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo);
2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對資金進(jìn)行有效管理和控制;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會計(jì)核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善;
4.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
5.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略,加強(qiáng)對資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制,優(yōu)化資金運(yùn)作效率,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;參與其他部門需要協(xié)助或配合的工作。
任職要求:1.本科以上,財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識和能力;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作;
4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;
5.誠實(shí)守信,保密意識強(qiáng);熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6.具備中級會計(jì)師、會計(jì)從業(yè)資格證。
崗位福利:提供食宿 ,購買社保、過節(jié)福利、年終福利。
2024-11-02
覃戰(zhàn)冰
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。
3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。
4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。
6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運(yùn)作,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。
3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。
6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;同時(shí),維護(hù)良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。
7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營秩序。
崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
2024-11-02
趙和平
1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
亮點(diǎn):
績效獎金,底薪+提成

電商運(yùn)營

5000-8000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2024-11-02
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營,提高品牌影響力和成交量。 2、負(fù)責(zé)線上商城店鋪的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營推廣,制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。完成線上業(yè)績指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析總結(jié),以及客戶管理,商品排名。網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 …… 有相關(guān)的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新、執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-02
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息;
2024-11-02
黎文武
一、工作職責(zé) 1、熟悉業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目,制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,按照規(guī)劃完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,商品推銷,訂貨,售后工作的優(yōu)化,推廣活動的策劃等; 3、負(fù)責(zé)日報(bào)表的制作和核對; 4、上級交辦的其他應(yīng)急事務(wù) …… 二、任職要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,簡歷需附個(gè)人生活近照; 2、營銷專業(yè)、運(yùn)營管理專業(yè)等優(yōu)先; 2、熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng);具有咨詢技巧,熟悉行業(yè); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-02
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營管理 2.組織中餐廳對客服工作 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作 4.中餐廳收入與成本控制 5.人員管理
2024-11-02
鄭大武
負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時(shí)負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。 …… 有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
2024-11-01
周政宇
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名, 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁,統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪 運(yùn)營工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé); 2、制定店鋪運(yùn)營政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃 …… ,流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營指 標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率; 3.整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具店鋪運(yùn)營分析報(bào)告,并提出合理化解決方案; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé) …… 二、招募政策 公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo) 具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談 三、招募要求 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識的優(yōu)先 2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
約 9 個(gè)崗位

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玉林 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 13.8%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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