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西林護理招聘

桂聘提供2026年1月西林護理最新招聘,更多護理護理護理院長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-31
陸小龍
崗位職責:一、根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。
二、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向領導匯報報。
三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效
措施,保證不斷地提高醫(yī)療質量。
四、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
五、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采
取措施,促進研究工作的開展。
六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風
和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。
七、根據醫(yī)院人事制度,組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升
等工作。
八、加強對后勤工作的領導,審查物質供應計劃,檢查督促財務收入開支,
審查預決算,關心職工生活。
九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
任職要求:職稱,副主任醫(yī)師,有相關工作經驗。經驗豐富,能獨立處理事務。
2025-12-31
陸小龍
崗位職責:
1、在院長領導下,完成醫(yī)院所交給的各項任務,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作打算,組織實施,經常催促檢查,按期總結匯報。
3、領導本科人員,對病員進展醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。
4、催促本科人員,謹慎執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并剛好處理過失事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作,運用國內外醫(yī)學先進經歷,開展新技術、新療法,進展科研工作,剛好總結經歷。
6、定時查房,共同探究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的支配,加強病房的管理工作,組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。
8、參與門診、會診、出診、確定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例探討。
任職要求:經驗豐富,能獨立處理事務,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
2025-12-31
陸小龍
崗位職責:
1. 負責內科門診及住院患者的診斷、治療與護理工作;
2. 參與內科急危重癥患者的搶救及會診工作;
3. 開展內科常見病的預防、健康宣教及患者隨訪;
4. 撰寫病歷、處方及醫(yī)療報告,確保醫(yī)療記錄的準確性;
5. 與多學科團隊合作,提升患者整體治療效果。
任職要求:
1. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,具備內科專業(yè)背景;
2. 熟練掌握內科常見病、多發(fā)病的診治流程;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
4. 對醫(yī)療質量有較高要求,注重患者安全與滿意度;
5. 有較強的責任心,能夠應對高強度工作壓力。
2025-12-31
陸小龍
工作內容: 1、領導護理團隊,確?;颊?em>護理質量和安全; 2、監(jiān)督護理流程,提升護理服務效率和效果; 3、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化護理部工作流程。 …… 任職資格: 具備良好的領導能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理護理部門日常運作;具有較強的溝通能力和服務意識,能夠處理突發(fā)狀況;對護理工作充滿熱情,有較強的責任和職業(yè)道德。 …… 任職要求:熟悉護理工作流程及院感管理
2025-12-31
陸小龍
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經常檢查病區(qū)的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯,杜絕事故發(fā)生;協(xié)助護士長搞好病房管理。
約 5 個崗位
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