職位描述
副總經(jīng)理(合伙)
崗位職責:
1、協(xié)助公司總負責人管理公司的相關(guān)事務(wù)。
2、在公司總負責人領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司總負責人組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程,并負責持續(xù)改善與優(yōu)化。?
4、根據(jù)公司的目標要求,對公司總體工作與目標,進行策劃及階段工作的目標分解,拿出具體方案。并跟蹤達成情況,提出改進建議。
5、對公司的工作規(guī)范、相關(guān)管理流程等進行分析,根據(jù)實際情況,提出具體的改進方案提交決策層研討。
6、對公司的人力資源結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)進行分析,提出合理化建議,完善企業(yè)用人機制和崗位設(shè)置。
7、對公司管理程序的合理性進行分析,為各部門設(shè)計符合公司實際的有效管理程序,建立、完善符合公司實際的可操作的運營模式。
8、做好公司內(nèi)部各崗位的管理咨詢工作,對待問題要及時溝通,給出合理解決方案。
9、根據(jù)公司需求,開展合理的培訓工作、團建活動等,為公司打造更忠誠優(yōu)秀的團隊。
10、當好公司的參謀,公司獻計獻策。完成公司交付的臨時性工作。
任職要求:
1、本科或以上企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),掌握企業(yè)管理的科學理論者優(yōu)先。
2、五年以上正規(guī)企業(yè)高層管理或管理咨詢相關(guān)經(jīng)驗,向往藝術(shù)文化事業(yè),有一定相關(guān)資源。
3、對書畫培訓行業(yè)有充分了解者優(yōu)先。
4、熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程,具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力。
5、有工作熱情,通過熱情感染身邊的人,提高同事的工作效率。
有意者請把個人簡歷發(fā)送至郵箱。
公司簡介
梧州丹青書院創(chuàng)辦于2013年(丹青書畫藝術(shù)培訓中心),系中國硬筆書法協(xié)會教育示范基地;中國書畫等級測評培訓基地;是一所以少兒書畫、成人書畫、經(jīng)典國學為主的教育培訓基地。本書院師資力量雄厚,藝術(shù)氛圍濃郁。由有豐富經(jīng)驗的專業(yè)書畫老師執(zhí)教,采用小班一對一教學模式,軍事化的教學課堂,注重因材施教,全方位的教學跟蹤服務(wù)。自成立以來,一直秉承“修心養(yǎng)性, 書畫育人”的教學理念,現(xiàn)已形成一整套完善的教學理論體系。專業(yè)書畫教師團隊旨在創(chuàng)造出一種具有生命靈性、豐厚人文底蘊、和諧幽美高雅的氛圍,為學生提供一個優(yōu)雅、舒適的學習環(huán)境。
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區(qū)新興二路119-13號智新雅苑三樓 查看上班路線
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縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-11-20
朱芙榮 -
地級市總經(jīng)理20000-40000元梧州-長洲區(qū)分總崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間2025-11-20
朱芙榮 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-11-20
朱芙榮 -
縣份總經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-11-20
朱芙榮 -
生產(chǎn)總經(jīng)理50000-60000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 崗位職責: 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標,并編制年度經(jīng)營計劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購、改良等需求計劃; 10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評審工作; 11、定期組織開展庫存情況分析; 12、制定并實施安全庫存管理制度。2025-11-15
柳朝陽 -
門店總經(jīng)理/門店店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領(lǐng)導能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 3、負責店面日常管理工作,激發(fā)導購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業(yè)務(wù)指導; 2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學歷;2025-11-15
黎樹霖
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市丹青書畫藝術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時間 10年(2015年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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