職位描述
職位描述:
1、客服業(yè)務(wù)操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、客戶貸款資料收集、審核、協(xié)助客戶辦理按揭業(yè)務(wù);隨時(shí)收集有關(guān)房地產(chǎn)按揭等各種政策法規(guī)的變化情況,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施;
3、督促項(xiàng)目認(rèn)購至回款流程全環(huán)節(jié);
4、定期對(duì)客戶資源管理系統(tǒng)進(jìn)行更新和維護(hù)工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解房地產(chǎn)客服工作全流程以及相關(guān)政策法規(guī);
4、有辦理房地產(chǎn)按揭辦理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政府部門、銀行等;
5、有交通工具較佳;
6、工作地點(diǎn): 梧州
公司簡介
基本情況: 廣西梧州中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司現(xiàn)由是廣西金源置業(yè)集團(tuán)(簡稱- 金源集團(tuán))進(jìn)行管理。 廣西金源置業(yè)集團(tuán)(簡稱-金源集團(tuán))成立于2006年。前身為創(chuàng)立于1995年7月的廣西金源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。截止2015年底,金源集團(tuán)總資產(chǎn)約45億元人民幣,下轄20多個(gè)全資或控股子公司,擁有員工1200多人。集團(tuán)現(xiàn)在正在開發(fā)及儲(chǔ)備項(xiàng)目建筑面積逾200萬平方米,下轄子公司經(jīng)營多個(gè)汽車品牌,是一家以房地產(chǎn)經(jīng)營管理為主業(yè),兼營汽車銷售服務(wù)及項(xiàng)目投資管理的大型集團(tuán)公司。 金源集團(tuán)擁有國家房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì),系南寧市首批通過IS09001 :2000版質(zhì)量管理體系認(rèn)證的房地產(chǎn)企業(yè),也是南寧市首先全面運(yùn)用地產(chǎn)ERP及POM系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理的房地產(chǎn)企業(yè)之一。金源集團(tuán)擁有國家注冊(cè)建筑師、高級(jí)工程師等中高級(jí)技術(shù)人員、高級(jí)會(huì)計(jì)師等中高級(jí)技術(shù)管理人員50多人,多名高管具有MBA學(xué)位,成功開發(fā)過金源CBD現(xiàn)代城、金源城、金源一品等高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目,堪稱一支地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì)。 金源集團(tuán)的汽車版塊在廣西南寧、柳州、桂林等城市以及湖南省等區(qū)域投資經(jīng)營及正在建設(shè)十多家汽車4S店,經(jīng)營上海大眾、斯柯達(dá)、克萊斯勒、JEEP、海馬汽車,上汽通用五菱寶駿、廣汽菲亞特等多個(gè)品牌。
金源集團(tuán)運(yùn)營二十多年以來,始終把客戶的需求作為產(chǎn)品及服務(wù)的目標(biāo),始終把客戶和社會(huì)的認(rèn)同作為企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo),秉承"開啟理想、追求卓越、建筑生活"的宗旨,誠信經(jīng)營、銳意進(jìn)取,成功開發(fā)和完成了一系列具備建筑創(chuàng)新理念和精工品質(zhì)的多種業(yè)態(tài)物業(yè),其中如香港花園、金源CBD現(xiàn)代城等物業(yè)至今仍在南寧房地產(chǎn)市場有較強(qiáng)的影響力。 二十多年的誠信經(jīng)營,讓金源集團(tuán)享譽(yù)八桂大地,被南寧市人民政府、廣西區(qū)工商局、廣西企業(yè)聯(lián)合會(huì)等政府機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)團(tuán)體授予"南寧市外商投資企業(yè)先進(jìn)單位、" 十佳誠信房地產(chǎn)公司" 、"重合同守信用企業(yè)"、"廣西誠信企業(yè)"、"廣西優(yōu)秀企業(yè)"、" 十佳誠信房地產(chǎn)公司"、"地方納稅百強(qiáng)企業(yè)"等榮譽(yù)稱號(hào)。并憑借雄厚的企業(yè)實(shí)力,榮獲2014西南區(qū)域房地產(chǎn)公司TOP10,并于2015年及2016年連續(xù)入榜由中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)與中國房地產(chǎn)測(cè)評(píng)中心評(píng)出的“全國房地產(chǎn)500強(qiáng)”權(quán)威榜單。 薪酬:豐厚月薪、季獎(jiǎng)、年獎(jiǎng); 福利: 1)六險(xiǎn)一金 2)豐厚假期:雙休、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、計(jì)生假、考試假、病假、事假、工傷等 3)日常賀儀:結(jié)婚、生育子女、子女入學(xué)、生日等; 4)其他:奠儀、體檢、優(yōu)惠購房、優(yōu)惠購車等;
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西梧州市長洲區(qū)龍騰路108號(hào) 查看上班路線
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抖音客服主管6000-7000元梧州-長洲區(qū)電商客服主管 崗位需求: 1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.為人實(shí)誠,熱愛本職工作。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作 3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;6小時(shí)前
李值遠(yuǎn) -
客服主管3000-5000元梧州-長洲區(qū)一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎(jiǎng)金。 二、崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 2、對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)據(jù); 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天; 7、帶新人,進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。 2、熱愛電子商務(wù)工作,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電商平臺(tái)等購物網(wǎng)站流程。 3、思維敏捷,理解能力強(qiáng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,細(xì)心,工作積極認(rèn)真。 4、懂分析客戶的購物心理,具備服務(wù)無意識(shí)和良好的溝通能力,指導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用。 5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。 四、我們的福利是 1.節(jié)假日福利及各種小零食 2.公司主力都是一群00后有為青年,團(tuán)隊(duì)氛圍好 3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐 5.全勤獎(jiǎng) 4.不定期部門團(tuán)建活動(dòng)。 5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對(duì)電商有興趣的青年加入。 6.晉升機(jī)會(huì)很大,助力個(gè)人職業(yè)成長。6小時(shí)前
陳冠武
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- 廣西梧州中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 14年(2011年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --