梧州專賣店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月梧州專賣店店長(zhǎng)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)9條萬(wàn)秀區(qū)5條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專賣店店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超店長(zhǎng)
8000-10000元2025-11-16
梁偉潔崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的管理能力
- 能夠有效地解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
- 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解
任職要求:
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)商超門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 確保門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
- 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢
- 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) -
服裝門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-11-15
周岳鋒底薪+獎(jiǎng)金 -
OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-11-15
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門(mén)店OPPO手機(jī)銷售、門(mén)店運(yùn)營(yíng);
2、門(mén)店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維
護(hù)
3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù);
4、保持與商家良好的合作關(guān)系。
【要求】
1、18-40歲,初中以上學(xué)歷;
2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué);
3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
和服務(wù)意識(shí);
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué)
習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。
【薪資福利】
1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪
+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培
訓(xùn)
3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng)
4、每月15號(hào)發(fā)薪。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-11-15
1:負(fù)責(zé)門(mén)店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門(mén)店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門(mén)店庫(kù)存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門(mén)店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過(guò)后,成為門(mén)店合伙人,給予門(mén)店股份。 -
房地產(chǎn)中介店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-15
吳杵娣門(mén)店總提 -
門(mén)店總經(jīng)理/門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-15
黎樹(shù)霖任職要求: 1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情; 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力; 5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案; 6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn); 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對(duì)門(mén)店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,... -
建材店長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-15
陳壯永工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫(kù)存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn) -
店長(zhǎng)
6000-8000元2025-11-11
謝立恩管理餐飲門(mén)店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)! -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
5000-7000元2025-11-11
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝... -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-11-11
鐘麗珊1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。 -
茶葉文化館實(shí)習(xí)店長(zhǎng)
3000-7000元2025-11-10
曾小娥協(xié)助完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理及 營(yíng)銷執(zhí)行等綜合管理工作,通過(guò)實(shí)踐積累茶館經(jīng)營(yíng)全流程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)承擔(dān)特定專項(xiàng)任務(wù)以支持門(mén) 店目標(biāo)達(dá)成。 1、應(yīng)聘者需具備店長(zhǎng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,如人員管理、庫(kù)存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程,了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略,具備一定的市場(chǎng)分析能力。 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴 和解決問(wèn)題。 4、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和客戶進(jìn)行有效溝通。 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,共同達(dá)成店鋪目標(biāo) -
AI自習(xí)室店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-10
黃老師1.領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店團(tuán)隊(duì)為學(xué)生會(huì)員營(yíng)造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門(mén)店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo); 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊(duì)招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,擅于團(tuán)隊(duì)合作。 -
南寧店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-10
杜勇崗位職責(zé): 1、一年以上店長(zhǎng)崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3. 擁有良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況 -
龍圩店店長(zhǎng)
3000-4000元2025-11-10
杜勇負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理,QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等 -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-8000元2025-11-06
朱芙榮崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 3. 制定和實(shí)施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 5. 管理門(mén)店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問(wèn)題。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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23.6%3K
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25%4K
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15.3%5K
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12.5%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。