梧州運營監(jiān)督招聘 logo

梧州運營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月梧州運營監(jiān)督最新招聘,長洲區(qū)9條萬秀區(qū)7條,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
花錦平
工作內容
- 負責中餐廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務質量
- 確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全標準達到要求
-負責管理中餐廳,兼顧收銀員,記賬,采購日常等工作,包括但不限于統(tǒng)領餐廳包房大廳服務,前臺收銀,記賬采購匯總,協(xié)調服務員等工作。
-以及完成公司領導交代的其他任務。
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務意識
- 能夠有效地溝通和協(xié)調員工的工作
- 對中餐文化有一定的了解和熱情
-具備較強的工作責任心,能夠按時按質量完成工作任務。
由于服務行業(yè)特性,接受周末節(jié)假日上班,接受早晚班,接受調休。
~可包吃住~
20小時前
劉先生
崗位職責:
1. 負責梧州吉沃吉利汽車的汽車售后站管理,確保服務質量
2. 組織并監(jiān)督售后團隊的日常運營,提升客戶滿意度
3. 處理售后服務中的各項事務,包括但不限于維修、保養(yǎng)和客戶咨詢
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊成員交流
2. 具有團隊合作精神,能夠帶領團隊達成目標
3. 擁有持續(xù)改進工作流程的能力,確保服務效率和質量

值班經理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
20小時前
岑火文
職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷;
2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗,有中端連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經理職業(yè)發(fā)展通道:值班經理-店長-區(qū)域經理-集團職能部門高管
酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
20小時前
粟合歡
安排維修部員工培訓,提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定; 6) 調節(jié)客戶投訴,提供技術支持,對嚴重的投訴事件,向總經理或廠家匯報; 7) 組織、監(jiān)督并評估經銷店內部服務的關鍵數據 …… 、指標; 8) 委托供應商提供外部服務,并監(jiān)督進度和質量情況; 9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務部門內協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎金體系; 10)控制維修部日常運營費用,包括工具及設備;

門店店長

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
20小時前
朱芙榮
負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 …… 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-11-19
李小姐
、合同法、建筑法、勞動法 3.有流暢的文字表達能力,協(xié)作溝通能力,敬業(yè)務實精神; 4.一年以上建筑工程類或相關行業(yè)法務經驗優(yōu)先 崗位職責 1、負責公司合同文本的制定、修訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督 …… 代表公司參與涉及事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動,對侵犯公司利益的事項進行調查、處理,依法追究相關人員的法律責任; 4、參與公司招投標、企業(yè)背調等重要經濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 5、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理
2025-11-16
梁偉潔
崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質的顧客服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務有深刻理解 …… 任職要求: 工作內容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務質量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務意識
2025-11-15
簡國雄
崗位職責: 1,負責店鋪的運營,推廣工作:直通車等各類站內活動策劃執(zhí)行. 2,負責公司產品阿里巴巴的運營管理,策劃網站營銷活動方案,并推進執(zhí)行,完成營銷目標; 3,負責店鋪日常的運營推廣項目,旺鋪 …… ,店鋪與標題關鍵字策略,詳情頁優(yōu)化,櫥窗推薦,并配合店鋪自身的各類營銷推廣; 4,負責線上活動策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負責活動后期數據統(tǒng)計,提供效果分析報告; 5,考察同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài) …… 分析每日營運情況,統(tǒng)計數據,發(fā)掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法; 任職要求: 1,具有良好的英語讀寫表達能力,熟練運用office,photoshop等辦公軟件 2,具有一年以上外貿工作經驗,對常規(guī)外貿運營平臺有一定的了解 …… . 3,精通國際阿里巴巴等運營環(huán)境及制定的交易規(guī)則,熟悉網絡購物習慣和心理; 4,熟悉網絡推廣SEO,傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務模式與流程; 5,具備較強的創(chuàng)新與市場分析,營銷,推廣能力,分析與解決問題的能力
2025-11-15
梁女士
崗位職責: 1.全面負責污水處理廠運營管理;負責與相關政府部門等對外關系聯(lián)系工作; 2.負責污水處理系統(tǒng)工藝管理與監(jiān)督,保證出水達標,同時控制生產成本; 3.負責生產設施、設備管理和檢修;參與技術研發(fā) …… ,負責技術組織改造及項目管理; 4.負責建立、健全及完善污水處理廠的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、考核落實情況; 5.負責安全環(huán)保管理,搞好安全環(huán)保檢查及文明生產等工作;組織員工培訓,提高員工業(yè)務素質;

總經理助理

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:10
2025-11-15
蘇生
1.切實貫徹落實總經理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理; 2.協(xié)調及監(jiān)督公司內部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調性及其工作績效; 3.了解公司內部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告 …… ,協(xié)調、解決有關部門的問題; 4.傳達和貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神,發(fā)布總經理授權的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經理; 6.完成總經理安排的其他工作。

高級文秘

6000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:10
2025-11-15
蘇生
崗位職責: 1.切實貫徹落實總經理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理; 2.協(xié)調及監(jiān)督公司內部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調性及其工作績效; 3.了解公司內部出現(xiàn)的新情況、新問題 …… 、重大問題并及時向總經理報告,協(xié)調、解決有關部門的問題; 4.傳達和貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神,發(fā)布總經理授權的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經理; 6.完成總經理安排的其他工作
2025-11-15
陳壯永
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
2025-11-14
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。
2025-11-13
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。
2025-11-11
賴振華
2)主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負責商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調, 4)結合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 2、市場營銷、銷售管理、招商運營經驗優(yōu)先錄用。 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:博白三和幸福里 5、薪資:底薪6-8K+提成
約 17 個崗位
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