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梧州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月梧州員工培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)32條萬秀區(qū)18條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
梁偉潔
工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核。
2、賣場巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會。
確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2025-11-15
張老師
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持;
2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書;
4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;
5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審;
6、制定公司各項(xiàng)福利政策,辦理社保福利;
7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工各項(xiàng)技能;
8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。
9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評
2025-11-15
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)國際市場客戶的開發(fā)與管理,通過展會、網(wǎng)絡(luò)及外貿(mào)商務(wù)平臺等渠道開拓海外市場,實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站維護(hù),詢盤回復(fù)報(bào)價(jià)等;
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4、公司安排的其他相應(yīng)工作。
崗位要求:
1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能熟練地與國外客戶溝通交流并可以使用英語;
3、熟悉電子商務(wù),能夠利用B2B有效開發(fā)客戶,熟練應(yīng)用Office 辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),富有激情
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識,踏實(shí)敬業(yè),有耐心,責(zé)任心強(qiáng);
7、有夢想,有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
● 公司為員工提供高效的國際外貿(mào)平臺和便捷的貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)及信息。
● 公司定期為員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷進(jìn)步。
● 還有多年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào),帶你進(jìn)入外貿(mào)的殿堂。
● 公司提供底薪+獎(jiǎng)金+提成+晉升機(jī)會等良好待遇。

外貿(mào)銷售

2000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:8
2025-11-15
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渠道銷售

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-15
肖劍峰
入職后將提供系 統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。 技術(shù)熱情:對工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。 …… 綜合收入:勤奮努力的員工,綜合收入潛力巨大。 …… 福利保障: 完善的入職培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃(重點(diǎn):匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)專家路線/銷售管理路線) 繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等 帶薪年假(可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充 …… 快速成長:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會銷售的復(fù)合型人才。 實(shí)戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務(wù)客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。
制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效管理體系,以激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。 5、薪酬設(shè)計(jì)、員工制度等,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 任職要求: 1.

體驗(yàn)顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:5
2025-11-15
節(jié)假日福利+員工培訓(xùn);每月15號發(fā)薪。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
2025-11-15
周岳鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績達(dá)成; 2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評價(jià)和考核; 3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:10
2025-11-15
陸宏達(dá)
、物料檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗(yàn)、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進(jìn)各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng),推動(dòng)員工的品質(zhì)訓(xùn)練 …… ,提高整個(gè)公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識; (8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì); (9) 按要求完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
2025-11-15
冼女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算; 3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題 …… ,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。 …… 4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-11-15
劉慶林
2.培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4.福利保障:購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-11-15
劉慶林
2.培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4.福利保障:購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-11-15
聶正
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個(gè)人的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作 …… ;并制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。
2025-11-15
潘佳妮
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì) 作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以 …… 我們注重每一個(gè)員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念,希望員工與公司共同成長。
2025-11-15
張老師
工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險(xiǎn)一金
約 59 個(gè)崗位
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