梧州需求管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州需求管理最新招聘，長洲區(qū)28條萬秀區(qū)17條，平均工資約為4071元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

阿里國際站

2000-6000元

深圳市小麥智能科技有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:4

13小時(shí)前

袁新雨

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在阿里國際站的店鋪運(yùn)營管理，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整及庫存管理；
2、進(jìn)行店鋪數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額；
3、處理客戶咨詢與反饋，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量；
4、策劃并執(zhí)行店鋪營銷活動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力和市場競爭力；
5、與平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營中的問題與需求。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備阿里國際站店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺規(guī)則和推廣工具；
3、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力，能制定有效的運(yùn)營方案；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶問題，提升客戶體驗(yàn)；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，抗壓能力強(qiáng)。

茶藝師

3000-4000元

廣西鳳源食品有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:4

13小時(shí)前

曾小娥

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常接待，根據(jù)顧客需求，為顧客推薦適合的茶葉茶禮
2.服務(wù)意識強(qiáng)，善于與客人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.門店陳列，管理茶室日常衛(wèi)生清潔，對茶器具進(jìn)行日常維護(hù)
4.會(huì)泡茶，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身高160左右

客戶經(jīng)理助理

3000-8000元

梧州市魔方創(chuàng)意廣告策劃有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人廣告影視瀏覽:7

13小時(shí)前

潘佳妮

崗位職責(zé)
1、對接客戶需求，分析客戶想法，為客戶提出意向性建議。
2、負(fù)責(zé)客戶線下項(xiàng)目對內(nèi)對外的全面管理（創(chuàng)意設(shè)計(jì)，路演）。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案，并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。
5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估，了解活動(dòng)物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用，監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。
6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作，文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。
7、整合活動(dòng)資源，觀摩各類方案，提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值.
9、定期回訪老客戶，維護(hù)與客戶的關(guān)系，達(dá)到良好的長期合作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動(dòng)相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對客戶負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識，語言表達(dá)流暢，擅長溝通。
2、善于溝通，有過廣告公司項(xiàng)目管理或全程參與經(jīng)驗(yàn)為佳，能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責(zé)任心，對新媒體行業(yè)感興趣，并愿深耕。
有較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、以項(xiàng)目經(jīng)理為發(fā)展目標(biāo)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗，具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識。
4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作勤奮努力，熱愛銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
作為銷售人員一切以業(yè)績說話，公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化，與公司長期合作的客戶中口碑較好，業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標(biāo)。我們注重每一個(gè)員工的成長，并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念，希望員工與公司共同成長。

廣告經(jīng)理

4000-8000元

岑溪市鍇銘廣告裝潢有限公司

梧州-岑溪市 1人廣告裝飾瀏覽:6

13小時(shí)前

葉文龍

1.有管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大公司的管理制度，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.執(zhí)行能力強(qiáng)，思路清晰，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告策劃方案的不同需求。

秘書

3000-5000元

廣西價(jià)值在握電子商務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:14

13小時(shí)前

楊明子

崗位職責(zé)： 1、日常事務(wù)管理（辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理） 2、接待事務(wù)（來訪接待、安排服務(wù)等） 3、會(huì)議事務(wù)（會(huì)議安排、會(huì)場布置、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理等） 4、行政事務(wù) …… 5、商業(yè)事務(wù)（商家來訪或客戶的需求處理等） 6、調(diào)查研究事務(wù)（搜集信息，提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇） 7、文書檔案事務(wù)（文書撰寫、制作、處理和檔案管理） 8、寫作事務(wù)（各種文體的寫作） 9、

銷售助理（實(shí)習(xí)生）

2000-6000元

梧州市卓然貿(mào)易有限公司

梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人瀏覽:7

13小時(shí)前

周承有

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理日常銷售事務(wù)，包括客戶資料整理、信息錄入與維護(hù)； 2、跟進(jìn)訂單流程，確保準(zhǔn)確無誤，包括下單、發(fā)貨、物流跟蹤及售后服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3、熟練使用Office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

電工兼職

2500元/月

浙江驛公里智能科技有限公司

梧州-岑溪市 1人制造業(yè) 瀏覽:10

13小時(shí)前

陳思渝

有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過程： 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證工作地點(diǎn)及薪資待遇： 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺設(shè)備 …… 4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。 5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。

人事主管

4000-6000元

云浮市創(chuàng)靚裝飾材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人瀏覽:8

13小時(shí)前

曾育周

崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 …… ； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動(dòng)物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作

首飾跟單員

4000-6000元

梧州市萊德麗珠寶有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:6

13小時(shí)前

梁女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理

負(fù)責(zé)首飾訂單的跟進(jìn)與管理，確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2. 與客戶保持有效溝通，及時(shí)解決訂單過程中的問題 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與相關(guān)部門合作，提高訂單處理效率任職要求： 1. …… 具備出色的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成工作任務(wù) 3. 擁有良好的組織能力，能夠高效地管理和跟進(jìn)訂單流程

1688銷售專員

3000-5000元

梧州市星宇珠寶有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:7

13小時(shí)前

陳小姐

崗位職責(zé)：店鋪運(yùn)營與管理：負(fù)責(zé)1688店鋪的日常維護(hù)與更新（產(chǎn)品上架、優(yōu)化、信息完善、店鋪裝修建議等）。 …… 管理店鋪旺鋪、誠信通等工具的有效利用。客戶開發(fā)與銷售：主動(dòng)通過1688旺旺、電話等方式開發(fā)新客戶（批發(fā)商、經(jīng)銷商、零售商、工程客戶等）。 …… 高效、專業(yè)地接待和處理線上詢盤，精準(zhǔn)理解客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案和報(bào)價(jià)。熟練運(yùn)用在線溝通技巧，促進(jìn)詢盤轉(zhuǎn)化，達(dá)成銷售目標(biāo)。跟蹤訂單流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流等部門，確保訂單按時(shí)交付。 …… 銷售意識與談判能力：具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能挖掘客戶需求，促成交易。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能快速掌握產(chǎn)品知識和行業(yè)動(dòng)態(tài)，適應(yīng)平臺規(guī)則變化。

1688和阿里巴巴國際站銷售主管

6000-10000元

梧州市星宇珠寶有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:15

13小時(shí)前

陳小姐

職位概述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司在1688國內(nèi)批發(fā)平臺及阿里巴巴國際站跨境平臺的銷售運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)績增長。 …… 客戶開發(fā)與銷售管理：主動(dòng)通過1688及國際站開發(fā)、維護(hù)和管理國內(nèi)批發(fā)客戶及海外客戶（B端買家）。高效處理平臺詢盤、報(bào)價(jià)、談判、促成訂單，跟進(jìn)訂單執(zhí)行及收款。 …… 管理銷售漏斗，準(zhǔn)確預(yù)測銷售業(yè)績。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理線上銷售團(tuán)隊(duì)（可能包括運(yùn)營專員、客服、業(yè)務(wù)員等）。設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)，并進(jìn)行有效的績效考核與激勵(lì)。 …… 市場分析與產(chǎn)品規(guī)劃：深入分析1688及國際站首飾行業(yè)市場趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶需求。 …… 有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心技能：精通1688平臺規(guī)則、后臺操作及推廣工具（如數(shù)字營銷/直通車等）。精通阿里巴巴國際站平臺規(guī)則、后臺操作、營銷推廣工具及跨境貿(mào)易流程。

茶藝師

3000-4000元

廣西梧州市鑫盛信息咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:4

13小時(shí)前

吳雄歸

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)茶葉沖泡以及講解茶文化，為顧客提供專業(yè)的茶飲服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品； 3、維護(hù)茶室環(huán)境整潔，管理差距及茶葉庫存； 4、學(xué)習(xí)并掌握新茶特性，提升茶藝技能；任職要求

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

廣西行知教育科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 2人會(huì)展家政教育投遞:1人瀏覽:10

13小時(shí)前

張老師

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 …… 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 …… 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。

市場營銷策劃

5000-6000元

梧州市鑫豐源汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-11-20

張志恒

- 挖掘客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議，優(yōu)化市場競爭力。 --- ### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃** 1. …… - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強(qiáng)化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. …… **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域（如參考長沙城北體驗(yàn)中心模式）。 - 制定區(qū)域市場活動(dòng)方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. …… --- ### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動(dòng)力）有效結(jié)合。

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-20

李值遠(yuǎn)

電商客服主管崗位需求： 1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.為人實(shí)誠，熱愛本職工作。工作內(nèi)容： 1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理 …… ,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善規(guī)劃各項(xiàng)客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評分，向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 …… 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；