梧州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年11月梧州數(shù)據(jù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)59條萬(wàn)秀區(qū)57條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)保能耗專員
5000-6000元2025-11-20
蘇小姐1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的廢氣、廢水、噪聲、固體廢物等污染物排放進(jìn)行日常監(jiān)控與管理。
2、監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行,確保其處理效率,如除塵、脫硫、脫硝、污水處理站等。
3、建立并維護(hù)環(huán)保臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄污染物產(chǎn)生、治理與排放數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、可追溯。
4、固廢與危廢管理, 負(fù)責(zé)一般工業(yè)固廢和危險(xiǎn)廢物的分類、貯存、標(biāo)識(shí)、臺(tái)賬及轉(zhuǎn)移處置的全過(guò)程管理。
5、確保危廢倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范化管理,并合規(guī)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行處置。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司水、電、氣(煤氣、天然氣)等各類能源的消耗進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)、分析與核算。
7、建立完善的能源消耗臺(tái)賬,監(jiān)控各工序、主要耗能設(shè)備的能耗情況。
8、學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、能源與動(dòng)力工程、冶金工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)背景。
9、工作經(jīng)驗(yàn): 具有鋼鐵企業(yè)或重化工行業(yè)環(huán)保、能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程者尤佳。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-9000元2025-11-20
粟合歡崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力和用戶粘性;
2、管理并指導(dǎo)新媒體團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布頻率,增強(qiáng)用戶互動(dòng);
3、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,及時(shí)調(diào)整推廣策略;
4、探索新興媒體渠道,拓展品牌在新媒體領(lǐng)域的布局與影響力。
任職要求:
1、具有豐富的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)運(yùn)作機(jī)制;
2、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)決策;
4、創(chuàng)新思維強(qiáng),能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)策略。 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-11-20
李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛(ài)本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門(mén)之間的工作 處理部門(mén)之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
5000-6000元2025-11-20
張志恒- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。 2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 …… - 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。 …… - **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
售后增效運(yùn)營(yíng)官
10000-14000元2025-11-20有售后巡回工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力 3、較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行能力,確保各項(xiàng)措施快速落地,能快速融入團(tuán)隊(duì),積極與同事協(xié)作; 4、思維善于思考,并熟練運(yùn)用PDCA工具方法解決問(wèn)題; 5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)課題。 -
零售代表(梧州)
5000-10000元2025-11-20
黃河管理登記、備案和分級(jí)管理; 2、店員教育,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、銷售政策等; 3、合理使用公司各種市場(chǎng)促銷資源,確保公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)落實(shí)到位; 4、競(jìng)品的調(diào)研和了解,為公司提供一線的參考數(shù)據(jù)和資料 -
電商客服
3000-4000元2025-11-20
李值遠(yuǎn):50-17:00 晚班14:00-23:00中間有一個(gè)時(shí)吃飯時(shí)間 電商客服 崗位職責(zé): 1、通過(guò)抖音快手、拼多多或企業(yè)微信等在線平臺(tái)回復(fù),及時(shí)解答客戶售前、售后問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)完成客服相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,確保管理數(shù)據(jù)支撐及業(yè)績(jī)追蹤; 3、了解客戶需求,對(duì)其購(gòu)買產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢并跟進(jìn)處理進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)客戶接待,建立和完善客戶資源相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)客戶關(guān)系; 5、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力 -
新媒體專員
3000-6000元2025-11-20
廖勁松負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),完成直播場(chǎng)次要求包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布; - 跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果; - 參與公司線上活動(dòng)策劃,負(fù)責(zé)宣傳文案撰寫(xiě),及其他市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。 -
客服主管
3000-5000元2025-11-20
陳冠武2、對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問(wèn)題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)據(jù); 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天 -
汽配倉(cāng)管員
3000-5000元2025-11-20
梁經(jīng)理3.定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和物料的合理分布。 4.優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局和作業(yè)流程,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率和作業(yè)效率。 任職要求:有汽配倉(cāng)管員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-11-20
謝女士4、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能較好的預(yù)見(jiàn)業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 -
活動(dòng)推廣專員
3000-5000元2025-11-20
唐立棟視頻號(hào)等新媒體渠道宣傳推廣公司項(xiàng)目、品牌; 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、配合線下活動(dòng)執(zhí)行; 3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度; 5、跟蹤公眾號(hào)等新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-11-20
唐立棟視頻號(hào)等新媒體渠道宣傳推廣公司項(xiàng)目、品牌; 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、配合線下活動(dòng)執(zhí)行; 3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度; 5、跟蹤公眾號(hào)等新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋 -
電商主播
4000-6000元2025-11-20
薛建冬針對(duì)每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析,輔助選品組進(jìn)行選品工作。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)直播行業(yè),熱愛(ài)生活、有生活經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. -
行政專員
3000-4000元2025-11-20
薛建冬工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括小程序后臺(tái)數(shù)據(jù)分配; 2、配合財(cái)務(wù)部門(mén),導(dǎo)出相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù); 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)架構(gòu)師數(shù)據(jù)架構(gòu)師數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)新聞編輯數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)總監(jiān)用戶分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理崗數(shù)據(jù)分析pmo
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