梧州人員招聘
桂聘提供2025年11月梧州人員最新招聘,長洲區(qū)44條萬秀區(qū)30條,有項目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-5000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。
2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。
3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表,
4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達(dá)能力。
3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。
4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。 -
APP 開發(fā)人員
2000-3000元2025-11-15
蔣文東1.熟悉APP 開發(fā)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.能夠獨立編寫應(yīng)用程序。
3.具有團(tuán)隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)。 -
空調(diào)安裝,維修
5000-10000元2025-11-15
馮偉源崗位職責(zé):
1. 安裝與維修·負(fù)責(zé)藤縣小米售后的空調(diào)安裝與維修工作
2·技術(shù)主管·負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)師傅解決技術(shù)問題,師傅工作協(xié)調(diào),旺季人員的調(diào)動。
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,提升客戶滿意度
3. 與團(tuán)隊協(xié)作,提高工作效率,確保服務(wù)流程的順暢進(jìn)行
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力,能夠有效解決客戶問題
2. 能夠獨立完成空調(diào)安裝與維修任務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠快速融入團(tuán)隊,共同完成工作目標(biāo) -
原料車間主任
15000-25000元2025-11-15
柳朝陽中轉(zhuǎn)池、配色池的對應(yīng)等過程; 6、督導(dǎo)噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù) -
化驗室主管
8000-10000元2025-11-15
江先生4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結(jié)果真實可靠,及時將化驗結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 -
水電工
4000-5000元2025-11-15
7、維修人員如違反制度,拖延時間,修理質(zhì)量低劣,影響經(jīng)營和造成設(shè)備損壞的要追究當(dāng)事者責(zé)任。 8、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。 -
前臺行政專員
3000-4000元2025-11-15
廖清華對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-11-15
徐志謙監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動 …… 提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理 -
運營專員
3000-4000元2025-11-15
黎女士、維護(hù)商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運經(jīng)理對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場營運部日常工作,督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作 -
人事主管
4000-5000元2025-11-15
劉小姐2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 -
營運督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元2025-11-14
戴文青分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 …… ,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。 -
營運督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-11-13
戴文青分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 …… ,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。 -
銷售代表
4000-9000元2025-11-13
黃紅書主要工作職責(zé): 1.針對連鑄機廠家區(qū)域獨立負(fù)責(zé)軸承以及其他設(shè)備供應(yīng)業(yè)務(wù); 2.針對連鑄機廠家銷售軸承、密封以及其他產(chǎn)品; 3.熟悉負(fù)責(zé)連鑄機廠家采購部門人員以及現(xiàn)場人員,通過精耕服務(wù),訂合同以及回款等工作 -
銷售支持專員
6000-11000元2025-11-11
羅榮波主攻方向為協(xié)助銷售渠道的開拓與維護(hù)、銷售反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、客戶反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、商務(wù)文書的擬定、銷售訂單的下單跟進(jìn)、訂單物料的檢查驗收、銷售宣傳物料的準(zhǔn)備等銷售支持工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作 -
市場宣傳專員
8000-13000元2025-11-11
羅榮波1.主攻方向為市場溝通、新品發(fā)布會等宣傳活動的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設(shè)計與制作、銷售人員所需展頁、十問十答手冊等的設(shè)計與制作等市場宣傳工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作
梧州相關(guān)熱門崗位
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