梧州培訓招聘
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人事主管
4000-7000元2026-01-06
徐玉娟工作內(nèi)容:
1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率;
3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能;
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門合作;
3、具備較強的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。 -
人事專員
4000-6000元2026-01-06
徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導;
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關懷等),推動企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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營運管理培訓生
4000-5000元2026-01-06
董新立營銷管理能力培訓,實踐。人員管理培訓。 -
藥店營業(yè)員店長
3000-7000元2026-01-06
江小姐3、熟悉電腦操作、熟悉商品相關法律法規(guī),具有培訓能力。 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇:底薪+提成,可就近安排門店上班。 -
茶莊店長
5000-10000元2026-01-05
潘女士嚴格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質(zhì),定期檢查及盤點;對員工進行專業(yè)茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 …… 安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。 -
新人穩(wěn)定8000以上區(qū)域經(jīng)理
17000-18000元2026-01-04
代麗霞4.對區(qū)域銷售人員進行培訓,對地區(qū)市場進行調(diào)研反饋, 5.新鮮事物有興趣,具有市場敏感度,外部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強。 6.適應不定時出差及外派執(zhí)行公司對區(qū)域市場的營銷規(guī)劃,完成營銷任務。 …… 9.能獨立為渠道客戶和高端用戶提供服務,產(chǎn)品培訓、項目對接、業(yè)務推廣。 -
餐飲營運督導
7000-8000元2026-01-04
韋金璇崗位職責: 1、負責監(jiān)督門店日常運營,確保服務質(zhì)量和食品安全標準; 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升營業(yè)額和顧客滿意度; 3、培訓并指導員工,提升團隊整體業(yè)務能力和服務水平; 4、分析運營數(shù)據(jù), -
護理部主管
5000-6000元2026-01-04
王學東崗位職責: 1、內(nèi)部管理培訓工作; 2、護理質(zhì)量的把關控制工作; 3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。 …… 任職資格: 1、掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則; 2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力; 3、責任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協(xié)調(diào)能力 -
亞馬遜兼職運營 兼職
2000元/月2026-01-04
周鋒招亞馬遜兼職運營 ,免費培訓(沒有任何費用)!需要做事認真負責,細致!有耐心!,按產(chǎn)品上架數(shù)量計算工資! -
跨境電商運營 兼職
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裱花主管
4000-7000元2026-01-04
龍建材一、職位描述: 1.團隊管理與培訓: 全面負責裱花間的日常運營與管理,包括裱花師的工作安排、技能培訓、績效考核及團隊建設,提升團隊整體技術水平與工作效率。 …… 5.管理能力: 具備良好的團隊領導、溝通協(xié)調(diào)和培訓能力,有責任心,能激發(fā)團隊士氣。 6.職業(yè)素養(yǎng): 熱愛烘焙事業(yè),注重細節(jié),工作嚴謹,具備極強的食品安全意識和抗壓能力。 -
餐飲店長
3000-7000元2026-01-04
許天英3、對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。 4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生,員工個人衛(wèi)生、服務臺衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全。 -
自媒體運營專員
4000-9000元2026-01-04
陳俊良我們提供: 職業(yè)發(fā)展:提供完善的培訓體系和晉升機會,助力員工職業(yè)發(fā)展。 工作氛圍:開放、包容的工作氛圍,鼓勵員工創(chuàng)新和挑戰(zhàn)自我。 福利待遇:節(jié)日福利、團隊建設活動等。
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