梧州電子公司培訓(xùn)招聘 logo

梧州電子公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月梧州電子公司培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)139條萬秀區(qū)119條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)報(bào)銷）至公司面試?；

普工/操作工

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:45
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2026-01-06
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)報(bào)銷）至公司面試?；
工作地址?：廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
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梧州-長洲區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:109
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2026-01-06
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃住）
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?
2026-01-06
董新立
營銷管理能力培訓(xùn)，實(shí)踐。人員管理培訓(xùn)。

電商客服

2000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 5人 電子 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
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2026-01-02
鄭女士
人事專員
工作內(nèi)容： 1.處理網(wǎng)店日常事務(wù)、信息回復(fù)、物流跟蹤、售前及售后的服務(wù)工作； 2.通過聊天工具接待來訪顧客在線咨詢、為顧客服務(wù)、達(dá)成顧客滿意購買； 3.ERP軟件的訂單操作工作； 4.執(zhí)行部門主管交付的其他工作；
2026-01-02
周勝華
年以上小車機(jī)電一體經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)（6000-12000元/月） 3.資深師傅:8年以上小車機(jī)電一體經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)（8000-15000元/月） 公司福利: 1.行業(yè)有競爭力的薪酬 2.專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)/管理培訓(xùn)
崗位職責(zé): 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程，并通過公司的崗位考試認(rèn)證 1、處理門店日?？蛻舻降杲哟?。 2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長管理店面工作。
崗位詳細(xì): 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程，并通過公司的崗位考試認(rèn)證 (1) 對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修 (2)遵守公司的規(guī)章制度 (3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個(gè)客戶，及時(shí)的回復(fù)客戶提問和講解汽車相關(guān)知識

體驗(yàn)顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:2
2026-01-02
節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)；每月15號發(fā)薪。 四、工作區(qū)域：梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫
2026-01-02
甘偉志
積極參加各類培訓(xùn)，全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力； 5. 認(rèn)真執(zhí)行途虎要求，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，店長安排的其他工作。
2026-01-02
楊曉文
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品的培訓(xùn)
2026-01-02
鐘東華
店長職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程，并通過公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (五)定期開展店內(nèi)例會，負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成、行動計(jì)劃的制定和實(shí)施，門店日常運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作，落實(shí)公司各項(xiàng)要求。
2026-01-02
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核，給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計(jì)水平；完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2026-01-02
鐘麗珊
一、崗位職責(zé) 1、解答顧客咨詢，了解顧客需求并促成銷售； 2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等日常營業(yè)工作； …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐勞； 三、薪酬福利 薪酬：4500-8000/月； 福利：提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)

營業(yè)員

3000-6000元
2026-01-02
鐘麗珊
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… 崗位福利： (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
約 16 個(gè)崗位

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