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梧州門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)6條萬(wàn)秀區(qū)2條,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
張志恒
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶(hù)服務(wù)與市場(chǎng)拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶(hù)異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿(mǎn)意度?
管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用?
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化?
跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì),定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
12小時(shí)前
朱芙榮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店環(huán)境整潔與安全。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
3. 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
5. 管理門(mén)店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。
3. 有能力制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問(wèn)題。
5. 能夠獨(dú)立處理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
12小時(shí)前
趙百科
管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作
培訓(xùn)安排好員工工作
帶領(lǐng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作
2025-11-16
梁偉潔
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解 …… 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門(mén)店的日常管理運(yùn)營(yíng) - 確保門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
2025-11-15
陳壯永
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理 - 提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-14
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo); …… 如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場(chǎng)所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-13
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo); …… 如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場(chǎng)所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-10
杜勇
負(fù)責(zé)門(mén)店日??头?em>管理,確保顧客滿(mǎn)意度; 2. 協(xié)調(diào)處理顧客投訴與建議,維護(hù)品牌形象; 3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)客服人員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 4. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,定期評(píng)估并優(yōu)化服務(wù)流程; 5. …… 收集市場(chǎng)反饋,為門(mén)店運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 有餐飲行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 善于解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)應(yīng)變能力; 4.
約 8 個(gè)崗位

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