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梧州門店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月梧州門店運(yùn)營(yíng)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)8條萬(wàn)秀區(qū)3條，更多門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳經(jīng)理

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
5小時(shí)前
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時(shí)段
【崗位名稱】餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（急招）
【核心要求】
1、25-45歲，形象大方得體，溝通表達(dá)流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通：成本管控 | 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化
4、加分項(xiàng)：持有廚師證/茶藝師證 | 宴會(huì)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)
【上班時(shí)間】每日兩時(shí)段工作（10:00-14:00/17:00-22:00）
【薪資待遇】月薪4500-5500元，面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統(tǒng)籌前廳后廚運(yùn)營(yíng)，制定人員排班與考核方案
2、 嚴(yán)控食材損耗/人力成本，提升門店人效比
3、 帶隊(duì)執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理客訴并優(yōu)化體驗(yàn)
【面試專線】176-769-7777-6 （微信同步發(fā)送簡(jiǎn)歷）
5小時(shí)前
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時(shí)段
【崗位名稱】餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（急招）
【核心要求】
1、25-45歲，形象大方得體，溝通表達(dá)流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通：成本管控 | 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化
4、加分項(xiàng)：持有廚師證/茶藝師證 | 宴會(huì)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)
【上班時(shí)間】每日兩時(shí)段工作（10:00-14:00/17:00-22:00）
【薪資待遇】月薪4500-5500元，面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統(tǒng)籌前廳后廚運(yùn)營(yíng)，制定人員排班與考核方案
2、 嚴(yán)控食材損耗/人力成本，提升門店人效比
3、 帶隊(duì)執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理客訴并優(yōu)化體驗(yàn)
【面試專線】176-769-7777-6 （微信同步發(fā)送簡(jiǎn)歷）
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
5小時(shí)前
張志恒
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運(yùn)營(yíng)成本，包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷費(fèi)用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1年以上管理經(jīng)驗(yàn)）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道：銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì)，定期專業(yè)培訓(xùn)?
5小時(shí)前
趙百科
管理門店日常運(yùn)營(yíng)工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作
2025-11-16
梁偉潔
崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解 …… 任職要求： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保門店服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ，保證門店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
2025-11-15
陳壯永
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫(kù)存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:5
2025-11-15
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營(yíng); 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。
2025-11-14
戴文青
崗位職責(zé)： 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)； 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)； …… 如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場(chǎng)所的安全； 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-13
戴文青
崗位職責(zé)： 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)； 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)； …… 如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場(chǎng)所的安全； 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-10
杜勇
負(fù)責(zé)門店日常客服管理，確保顧客滿意度； 2. 協(xié)調(diào)處理顧客投訴與建議，維護(hù)品牌形象； 3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)客服人員，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 4. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，定期評(píng)估并優(yōu)化服務(wù)流程； 5. …… 收集市場(chǎng)反饋，為門店運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 有餐飲行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 善于解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)應(yīng)變能力； 4.

收銀

2000-4000元
2025-11-10
楊嘯
3、協(xié)助門店招聘/門店社群運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，有較強(qiáng)的前臺(tái)對(duì)應(yīng)能力。
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