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梧州門店管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州門店管理最新招聘,長洲區(qū)20條岑溪市5條,平均工資約為4926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導(dǎo)購

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:5
2025-11-15
一、崗位描述
負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
二、要求:
1)18-35歲,初中以上學(xué)歷;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守;
三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。
四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫

體驗(yàn)顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:5
2025-11-15
一、崗位描述
負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
二、要求:
1)18-35歲,初中以上學(xué)歷;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守;
三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。節(jié)假日福利+員工培訓(xùn);每月15號發(fā)薪。
四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫

門店店長

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-15
1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。
2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。
3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。
4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。
5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。
要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-11-15
陳壯永
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)

電工 兼職

2500元/月
2025-11-15
陳思渝
驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。 …… 有一定管理意識或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺設(shè)備
2025-11-15
莫嬋娟
職位二、負(fù)責(zé)門店銷售、門店管理或者外拓跟進(jìn) 任職要求: 一、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 二、主動營銷經(jīng)驗(yàn) 三、心態(tài)正能量,五官端正、陽光、親和力 崗位福利: 底薪3000+提成 教育背景:大專以上
2025-11-14
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-13
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展-北海

3000-7000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場 1人 瀏覽:11
2025-11-13
劉笑
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作,外出拓展商戶,依托門店進(jìn)行分銷批發(fā) 2.負(fù)責(zé)客戶的溝通和維護(hù),了解客戶需求和反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢 …… ,為公司提供市場分析和決策支持 崗位要求: 1.一年以上市場推廣和拓展工作經(jīng)驗(yàn),喜歡手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品; 2.熟悉市場拓展方法和技巧,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力; 3.達(dá)成公司的各項(xiàng)規(guī)范管理要求,

市場拓展-百色

3000-7000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場 1人 瀏覽:6
2025-11-13
劉笑
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作,外出拓展商戶,依托門店進(jìn)行分銷批發(fā) 2.負(fù)責(zé)客戶的溝通和維護(hù),了解客戶需求和反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢 …… ,為公司提供市場分析和決策支持 崗位要求: 1.一年以上市場推廣和拓展工作經(jīng)驗(yàn),喜歡手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品; 2.熟悉市場拓展方法和技巧,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力; 3.達(dá)成公司的各項(xiàng)規(guī)范管理要求,

市場拓展-憑祥

3000-7000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場 1人 瀏覽:11
2025-11-13
劉笑
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作,外出拓展商戶,依托門店進(jìn)行分銷批發(fā) 2.負(fù)責(zé)客戶的溝通和維護(hù),了解客戶需求和反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢 …… ,為公司提供市場分析和決策支持 崗位要求: 1.一年以上市場推廣和拓展工作經(jīng)驗(yàn),喜歡手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品; 2.熟悉市場拓展方法和技巧,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力; 3.達(dá)成公司的各項(xiàng)規(guī)范管理要求,
約 26 個崗位

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梧州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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