梧州績(jī)效招聘
桂聘提供2025年11月梧州績(jī)效最新招聘,長洲區(qū)26條萬秀區(qū)16條,平均工資約為5435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售
4000-9000元2025-11-15
肖劍峰梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商,專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場(chǎng)。
業(yè)務(wù)涵蓋:
1、 核心代理產(chǎn)品:匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品(變頻器、PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器等),以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、 技術(shù)服務(wù):自動(dòng)化工程方案設(shè)計(jì)與咨詢、設(shè)備電氣自動(dòng)化改造升級(jí)、工業(yè)自動(dòng)化控制柜/箱/臺(tái)
的成套設(shè)計(jì)、制作、安裝與調(diào)試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動(dòng)化解決方案,助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
需要,誠邀機(jī)電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團(tuán)隊(duì)!
招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
工作地點(diǎn):廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對(duì)象:機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年,對(duì)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域充滿熱情。
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)開發(fā)與銷售:負(fù)責(zé)匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。
2. 技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡(jiǎn)單方案設(shè)計(jì)支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。
3. 售后服務(wù):進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護(hù)服務(wù),提升客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶,了解需求,傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求:
1. 教育背景:機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 知識(shí)基礎(chǔ):扎實(shí)的電氣工程、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 核心能力:學(xué)習(xí)能力與潛力:公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學(xué)習(xí)能力!入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。
技術(shù)熱情:對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
溝通表達(dá):良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
客戶服務(wù)意識(shí):積極主動(dòng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
解決問題能力:具備一定的動(dòng)手能力和邏輯思維,能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問題。
4. 加分項(xiàng):
提前了解過匯川技術(shù)產(chǎn)品線(官網(wǎng)、手冊(cè)、基礎(chǔ)視頻)。
有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課程設(shè)計(jì)或畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
持有 C1 駕照,能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
薪資待遇:
績(jī)效、業(yè)績(jī)提成:上不封頂!根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)獲得豐厚提成,收入與努力直接掛鉤。
綜合收入:勤奮努力的員工,綜合收入潛力巨大。
福利保障:
完善的入職培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃(重點(diǎn):匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧)
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)專家路線/銷售管理路線)
繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))
節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
帶薪年假(可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充:如通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等)
加入我們,你將獲得:
行業(yè)龍頭平臺(tái):直接接觸并推廣國內(nèi)工控領(lǐng)導(dǎo)品牌“匯川技術(shù)”的核心產(chǎn)品。
快速成長:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會(huì)銷售的復(fù)合型人才。
實(shí)戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務(wù)客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。
收入潛力:“底薪+高提成”模式,付出與回報(bào)成正比,收入無上限!
區(qū)域深耕:專注于梧州、賀州及周邊市場(chǎng),建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)和職業(yè)發(fā)展根據(jù)地。
聯(lián)系人:肖先生
梧州裕凱電氣,期待與有志于工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的機(jī)電英才攜手,共創(chuàng)未來! -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-11-15
徐玉娟**高薪誠聘 | 食品飲料銷售總監(jiān),帶你玩轉(zhuǎn)快消品市場(chǎng)!**
**職位名稱**:食品飲料銷售總監(jiān)
**工作地點(diǎn)**:廣西(可接受全國優(yōu)秀人才)
**薪資待遇**:年薪25W-60W+(底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),上不封頂?。?br /> ---
**我們是誰?**
我們是一家快速成長的食品飲料企業(yè),專注于健康、創(chuàng)新和高品質(zhì)的產(chǎn)品,致力于為消費(fèi)者帶來美味與健康的雙重體驗(yàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需一位銷售大咖加入,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開疆拓土!
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**崗位職責(zé):**
1. 制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)的開拓與管理,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和能力;
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性銷售策略;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6. 定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落地執(zhí)行。
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**我們希望你:**
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上食品飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉快消品市場(chǎng)運(yùn)作模式,有豐富的客戶資源和渠道資源;
4. 具備出色的市場(chǎng)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
5. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
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**期待與你一起,打造下一個(gè)爆款產(chǎn)品!** -
人事主管
3000-5000元2025-11-15
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,預(yù)測(cè)并規(guī)劃未來人力資源需求,確保人力資源供需平衡。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略,確保招聘流程的高效進(jìn)行。
3. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效管理體系,以激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。
5、薪酬設(shè)計(jì)、員工制度等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。
3.能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。
4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠運(yùn)用相關(guān)工具和方法。
5.具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的順利實(shí)施。 -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-11-15
潘佳妮薪資待遇 1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì) 作為銷售人員一切以業(yè)績(jī)說話,公司一直以 -
主播
3000-8000元2025-11-15
潘佳妮福利待遇 1、底薪+績(jī)效+銷售提成+社保 2、各種節(jié)假日福利; 3、年假福利、生日等; 4、不定期各種團(tuán)建活動(dòng)或旅游。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-15
蘇生1.切實(shí)貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績(jī)效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 -
高級(jí)文秘
6000-8000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé): 1.切實(shí)貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績(jī)效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題 -
IE主管/經(jīng)理
8000-16000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé): 1、持續(xù)建設(shè)IE團(tuán)隊(duì),成員有清晰的職責(zé)及績(jī)效指標(biāo),并有效開展能力提升訓(xùn)練。 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 -
IE主管/IE經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
蘇生領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和績(jī)效 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠有效地解決生產(chǎn)過程中的問題 3. 具有良好的組織和溝通技巧 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-10000元2025-11-15
彭女士完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
張老師6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 -
藤縣德邦快遞裝卸員
3000-4000元2025-11-15
李凰群裝卸工:月薪3500+績(jī)效提成,主要負(fù)責(zé)內(nèi)容:裝車卸車,貨物分揀. -
機(jī)電主任
15000-23000元2025-11-15
柳朝陽崗位職責(zé): 1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計(jì)劃; 3、參與討論、確定部門績(jī)效指標(biāo),進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成,并根據(jù)需要編制階段性部門績(jī)效分析報(bào)告 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-11-15
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) -
辦公樓保潔
2000-3000元2025-11-15
江先生待遇 2300-2500,績(jī)效200,餐補(bǔ)200。可提供住宿
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州績(jī)效招聘最新投遞
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邱先生投遞了 廣西行知教育科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-03
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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22%3K
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14.6%4K
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9.8%5K
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22%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。