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梧州績(jī)效招聘

桂聘提供2026年1月梧州績(jī)效最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)38條萬(wàn)秀區(qū)33條,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-07
陸麗芬
崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實(shí)施年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)品牌增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為,提出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門(mén)協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)),確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。
品牌與數(shù)字化營(yíng)銷
管理品牌形象,策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷)。
主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目(SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預(yù)算與資源管理
編制年度營(yíng)銷預(yù)算,控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源,優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系,定期分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營(yíng)銷效率。
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任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立操盤(pán)完整項(xiàng)目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心技能
精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)(如微信/抖音/小紅書(shū))、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/Tableau)。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
英語(yǔ)CET-6及以上,可熟練閱讀外文資料。
證書(shū)與資質(zhì)
PMP、市場(chǎng)營(yíng)銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項(xiàng)。
個(gè)人素質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
創(chuàng)新、開(kāi)放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。
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申請(qǐng)方式
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理-姓名”。
2026-01-07
劉小姐
.工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)經(jīng)理的工作,擴(kuò)大公司市場(chǎng)知曉度;
(2)策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé). 舉行對(duì)外活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)活動(dòng)的外聯(lián)工作;
(3)通過(guò)多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;
(4)戶外宣傳,廣告位踩點(diǎn)工作,介紹我司課程并收集有意向客戶信息
(5)工資:1800+300(績(jī)效),高提成
工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2026-01-07
冀燕飛
1、承接并分解業(yè)務(wù)指標(biāo),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、維護(hù)并不斷開(kāi)拓客源,提高邀約、量房、簽單等各環(huán)節(jié)成功率?;
3、打造優(yōu)秀的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;
4、通過(guò)工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(平均薪資8000+)
2、月休四天(上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00)
3、節(jié)日福利,生日福利,團(tuán)建活動(dòng)等(公司環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧)快來(lái)加入我們吧。挖掘不一樣的自己。有裝修行業(yè)優(yōu)先。有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-07
彭女士
完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、每日合理安排部門(mén)工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門(mén)成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開(kāi)本部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門(mén)績(jī)效

水利水電工程師

4000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2026-01-07
黃勁
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+證書(shū)補(bǔ)貼+工齡,購(gòu)買(mǎi)社保 2.
梧州-萬(wàn)秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人
2026-01-07
周承有
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2026-01-07
張老師
6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn)。

主播

3000-8000元
2026-01-07
潘佳妮
福利待遇 1、底薪+績(jī)效+銷售提成+社保 2、各種節(jié)假日福利; 3、年假福利、生日等; 4、不定期各種團(tuán)建活動(dòng)或旅游。

機(jī)電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:7
2026-01-07
柳朝陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、組織建立并完善本部門(mén)相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門(mén)目標(biāo),并編制部門(mén)工作計(jì)劃; 3、參與討論、確定部門(mén)績(jī)效指標(biāo),進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成,并根據(jù)需要編制階段性部門(mén)績(jī)效分析報(bào)告
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:12
2026-01-07
徐志謙
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)
2026-01-07
譚女士
能力和薪酬成正比 工作時(shí)間: 1、08:30~12:00 14:30~18:00; 2、月休四天,享受法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn): 梧州市神冠豪都; 岑溪市 福利: 1、年底雙薪 2、績(jī)效提成

人事專員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:13
2026-01-07
江先生
、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門(mén)完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作

渠道銷售

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-06
肖劍峰
薪資待遇: 績(jī)效、業(yè)績(jī)提成:上不封頂!根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)獲得豐厚提成,收入與努力直接掛鉤。 綜合收入:勤奮努力的員工,綜合收入潛力巨大。
2026-01-06
戚文林
評(píng)估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲和績(jī)效溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2026-01-06
何信福
待遇:無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游,月休4天,要求:年齡20~38歲,積極向上,愛(ài)崗敬業(yè)!有一年以上家居建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)!
約 97 個(gè)崗位
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