梧州經(jīng)營分析招聘
桂聘提供2026年1月梧州經(jīng)營分析最新招聘,長洲區(qū)10條藤縣4條,更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-8000元2026-01-08
1、與業(yè)主共同制定年度經(jīng)營計劃,并確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成,負責全面管理酒店的運營工作;
2、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成意見向業(yè)主匯報;
3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓及離職手續(xù)等行政工作;
4、負責酒店員工的工作安排,審核各部門的排班和考勤并匯總;
5、對客房的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查,安排人員對酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作;
6、負責線上OTA平臺的銷售及管理,及時處理客訴,積極促進賓客留下好評及評分的跟進工作;
7、負責每天客房銷售和營收數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計及匯報工作;
8、負責對接政府相關部門的例檢,對例檢提出的問題協(xié)助業(yè)主進行整改;
9、做好酒店經(jīng)營過程中防火、防盜等安全防范工作,熟練消防器材的使用和防警程序;
10、了解酒店各部門的工作流程,具備處理突發(fā)事件的工作能力;
11、負責酒店易耗品的管理,監(jiān)督檢查易耗品的消耗程度,布草洗滌的把控,做好酒店的節(jié)能降耗工作,將酒店的成本控制最低化;
12、 工齡工資每滿一年加30元/月;
13、月休4天;
14、底薪加提成。
15、面試地址:梧州市新興三路30號神冠豪都B幢二單元13層1304室 -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2026-01-07
柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè);
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質量安全管理;
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、掌握ISO質量管理體系和6S現(xiàn)場管理;
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設備及設備管理。
崗位職責:
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標,并編制年度經(jīng)營計劃;
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題;
5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析;
6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
7、組織建立和完善公司品質管理體系;
8、監(jiān)控車間質量達成情況,指導解決質量異常情況;
9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設備采購、改良等需求計劃;
10、組織開展生產(chǎn)設備采購評審工作;
11、定期組織開展庫存情況分析;
12、制定并實施安全庫存管理制度。 -
招商運營總監(jiān)
12000-18000元2026-01-07
黎樹霖崗位職責
一、確定項目定位及品牌組合
1.組織對項目當?shù)厣倘Α⑼倘Φ钠渌椖空归_市場調研工作,以了解并且掌握商圈市場情況,制訂我司項目合理有效的定位;
2.深入了解項目經(jīng)營定位情況,組織編制品類的平面規(guī)劃、品類規(guī)劃,擬訂項目品牌落位和租決方案。
3.根據(jù)實際進度對品牌組合進行調整,確保品類及品牌符合市場需求,滿足項目定位。
二、落實開展招商管理工作
1.制訂項目的招商計劃,并將計劃進行細分,通過每個階段招商目標的執(zhí)行情況,及時擬定策略,確保最終招商任務的達成;
2.基于項目簽確的招商任務和制訂的招商計劃,實施項目各節(jié)點的招商工作推進,確保在規(guī)定時間完成節(jié)點性的招商工作;
3.組織團隊對招商過程中的品牌品類進行管控,擬定目標品牌的招商倒排計劃,確保在節(jié)點管控的同時完成項目定位。
4.深入理解項目定位,組織研究和分析當?shù)厣虡I(yè)市場的動態(tài),確保招商策略及時調整,招商工作順利開展。
三、落實開展銷售管理工作
1.負責制定商業(yè)銷售的整體策略和規(guī)劃,確保與公司戰(zhàn)略目標一致。
2.領導和管理銷售團隊,激勵團隊成員實現(xiàn)個人和團隊銷售目標。
3.深入了解客戶需求,提供定制化的解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度
4.銷售數(shù)據(jù)分析是通過對銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,評估銷售效果,發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化銷售策略。
四、落實開展品牌拓展工作
1.關注主流品牌的市場動向及發(fā)展方向,組織對當?shù)厣虡I(yè)市場品牌組合、對各品類近年來的銷售情況/發(fā)展趨勢/市場潛力情況分析,確保品牌組合的最優(yōu)化。
2.根據(jù)招商部門品類搭建的要求,組織搜集符合集團戰(zhàn)略合作發(fā)展的潛力品牌。
3.組織深入學習并預測本地市場發(fā)展趨勢,通過對市場變化的研究和對市場競爭環(huán)境的分析,及時快速提出應對策略,為項目的長期穩(wěn)定發(fā)展提供信息。 -
業(yè)務助理/銷售助理
4000-9000元2026-01-07
李曉騏公司簡介: 我們是專業(yè)經(jīng)營砂石骨料和新型建材供應鏈的集中,集成采購商。 …… 主要經(jīng)營各種材質,如:花崗巖、閃長巖、凝灰?guī)r、青石、石灰石等1-2石、1-3石、05石、機制砂等建筑用砂石骨料和礦粉等摻和料。 1、公司布局投資有建筑用砂石骨料礦山和骨料加工場。 …… 2、公司同時經(jīng)營有兩家船務運輸公司,運輸船只達130多艘,主要負責將砂石材料運輸至客戶處。 3、公司旗下注冊有36家建材貿易公司,每月砂石銷售量均超過百萬噸。 …… 3、能熟練使用office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力。 4、學習市場營銷、商務管理等相關專業(yè)者、或有三年以上銷售助理或銷售相關工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 -
質量管理/測試工程師
15000-25000元2026-01-07
陸宏達崗位職責: (1) 制定公司年度質量管理計劃并組織實施; (2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定部門具體的計劃和實施方案; (3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調質量計劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質量管理體系的有效運行 …… ,處理異常狀況,確保體系有效運行; (5) 指導新產(chǎn)品開發(fā)質量控制、物料檢驗、供應商質量管理、過程質量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設備管理、產(chǎn)品安規(guī)認證工作; (6) 組織處理重大品質事故,組織分析重大客戶投訴 …… ; (2) 熟悉ISO/TS質量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標準,及環(huán)境管理物質測試方法; (3) 掌握電聲、電子、靜電防護基礎知識,熟悉全面質量管理知識; (4) 熟悉質量分析統(tǒng)計技術 …… ,熟悉測試設備的使用及檢驗試驗標準; (5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達能力; (6) 具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力; (7) 具備良好的分析判斷能力、項目推動能力。 -
小米之家店長
5000-8000元2026-01-07
潘海潮任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。 -
餐飲營運督導(廣西區(qū)內)
7000-12000元2026-01-06
戴文青崗位職責: 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù) …… ,分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置 -
2、參與制定和優(yōu)化酒店的餐飲服務流程和菜單,根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營目標和方針及各項生產(chǎn)任務指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作 3、協(xié)調廚房工作以及廚房與其他部門之間的關系 …… 定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現(xiàn)的問題 7、審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標準 8、負責菜點出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴 9、定期總結分析生產(chǎn)經(jīng)營情況
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誠聘行政總廚/出品總監(jiān)
12000-15000元2026-01-04
陳旭出品總監(jiān)/行政總廚 工作內容: 1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,根據(jù)成本生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品 2、根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營目標和方針及各項生產(chǎn)任務指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作 …… 定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現(xiàn)的問題 7、審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標準 8、負責菜點出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴 9、定期總結分析生產(chǎn)經(jīng)營情況 -
營運督導 雙休+五險一金
10000-12000元2026-01-03
戴文青【崗位職責】 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標 …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、通過對各店店長有效輔導,持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力; 5、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6 -
營運督導 雙休+五險一金
8000-12000元2026-01-03
戴文青門店的快速擴張,晉升空間可觀 【崗位職責】 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略 …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、通過對各店店長有效輔導,持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力; 5、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6 -
營運督導(廣西區(qū)內)
10000-14000元2026-01-03
戴文青崗位職責: 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù) …… ,分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置 -
營運督導(廣西區(qū)內
7000-12000元2026-01-03
戴文青崗位職責: 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù) …… ,分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置 -
廣西區(qū)域-營運督導(雙休+五險一金)
7000-10000元2026-01-03
戴文青1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; 3、定期進行市場調研 …… 任職資格: 1、有大型連鎖餐飲企業(yè)(100家以上門店)門店管理經(jīng)驗(肯德基、麥當勞等大型連鎖門店優(yōu)先); 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢; 3、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案 -
營運督導 (雙休+五險一金)
7000-10000元2026-01-03
戴文青1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; 3、定期進行市場調研 …… 任職資格: 1、有大型連鎖餐飲企業(yè)(100家以上門店)門店管理經(jīng)驗(肯德基、麥當勞等大型連鎖門店優(yōu)先); 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢; 3、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案
梧州相關熱門崗位
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梧州經(jīng)營分析招聘最新投遞
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陳先生投遞了 藤縣藤州東信酒家 的 誠聘行政總廚/出品總監(jiān) 職位2025-12-21
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