梧州超市店長招聘
桂聘提供2025年11月梧州超市店長最新招聘，長洲區(qū)9條萬秀區(qū)3條，平均工資約為4796元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多超市店長超市店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營店長
5000-7000元
16小時前
、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范 、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議 -
店長
4000-9000元
16小時前
鐘麗珊1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達的各項經(jīng)營指標；
2、掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結構；
3、商品的消耗管理，維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全；
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理；
5、加強服務質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。 -
門店店長
6000-8000元
16小時前
朱芙榮崗位職責:
1. 負責門店的日常運營管理，確保門店環(huán)境整潔與安全。
2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團隊業(yè)績。
3. 制定和實施銷售策略，達成銷售目標。
4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵，促進個人和團隊成長。
5. 管理門店資金和設備，確保固定資產(chǎn)的安全。
任職要求：
1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。
2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。
3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標。
4. 對門店運營和管理有深入理解，能夠處理相關問題。
5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。 -
銷售總監(jiān)和店長
3000-8000元
2025-11-19
彭安車有經(jīng)驗，有責任心，工作能力強。 職位招聘1-2人 -
商超店長
8000-10000元
2025-11-16
梁偉潔崗位職責： 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務有深刻理解 任職要求： 工作內(nèi)容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和服務意識 -
服裝門店店長
6000-10000元
2025-11-15
周岳鋒底薪+獎金 -
OPPO體驗店店長
4000-8000元
2025-11-15
【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 【要求】 1、18-40歲，初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學； 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識； 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無銷售經(jīng)驗具有較好的學 習能力也行，公司有完整的培訓體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍：4000-8000k (上不封頂)，底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵，技能培 訓 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每... -
門店店長
4000-8000元
2025-11-15
1：負責門店整體銷售目標達成。 2：負責門店貨品陳列展示。 3：負責門店產(chǎn)品售后服務溝通。 4：負責管理門店庫存。 5：負責客戶維護，經(jīng)營會員用戶，提高門店會員滿意度。 要求：有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利：考核期6個月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。 -
房地產(chǎn)中介店長
3000-8000元
2025-11-15
吳杵娣門店總提 -
門店總經(jīng)理/門店店長
3000-8000元
2025-11-15
黎樹霖任職要求： 1、有營銷及管理經(jīng)驗，有團隊領導能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標，帶領團隊完成銷售任務； 3、負責店面日常管理工作，激發(fā)導購工作熱情； 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經(jīng)驗； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責： 1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導及落實，并對導購員進行業(yè)務指導； 2、開發(fā)及維護新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，... -
建材店長
4000-6000元
2025-11-15
陳壯永工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準 -
龍圩店店長
3000-4000元
2025-11-10
杜勇負責餐廳整體運營管理，QSC、人員、營業(yè)額、利潤等 -
南寧店店長
4000-6000元
2025-11-10
杜勇崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負責店內(nèi)日常管理工作，確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務質(zhì)量，增強顧客滿意度 4、管理團隊績效，激勵員工達成業(yè)績目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神，能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠應對各種突發(fā)情況
約 13 個崗位
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梧州門店店長招聘工資
￥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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23.6%3K
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25%4K
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15.3%5K
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12.5%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：醫(yī)療服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理咨詢；體育中介代理服務；集貿(mào)市場管理服務；停車場服務；物業(yè)管理；城市綠化管理；組織文化藝術交流活動；市場營銷策劃；餐飲管理；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告設計、代理；會議及展覽服務；銷售代理；票務代理服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；城市公園管理；游覽景區(qū)管理；園區(qū)管理服務；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護；名勝風景區(qū)管理；文物文化遺址保護服務；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；日用百貨銷售；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文化場館管理服務；攝像及視頻制作服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
教育信息咨詢（出國留學咨詢和中介服務除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外）， 展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，會務服務。
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；專業(yè)設計服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣告設計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務、慶典活動策劃、攝影服務、市場調(diào)研、翻譯服務、保潔服務；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設備安裝工程、電力工程、土石方工程設計、施工；拆除工程服務(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設備、機械設備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；銷售代理；采購代理服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
